トップ不動産 - 品質管理,品質管理・テスト・評価,その他4件 - 正社員 - 北海道住宅のアフターメンテナンス/有給取得率8割以上/経験者優遇/女性活躍中/車通勤可/帯広市
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株式会社ロゴスホーム
掲載元 HR Force
住宅のアフターメンテナンス/有給取得率8割以上/経験者優遇/女性活躍中/車通勤可/帯広市
品質管理
北海道帯広市西9条南17丁目3番地1
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
【20代から活躍できる住宅メンテナンス作業員】
<2021年よりロゴスホールディングスを発足、北海道トップクラス企業はさらに進化していきます!>
当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。
お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、住んでからも安心していただけるようお客様と直接関わっていきます。
・定期点検
・修理、修繕
・業者さんへの見積り依頼、工事の立ち合い
当社ではエリアごとに担当者を決めておりますので、効率よくお客様のもとに駆けつけられるようにしています。
施工不備の初期対応もアフターの仕事のひとつです。マイナスの状態から、お客様との信頼関係を築いていくことは、やりがいを感じます。
お客様のそばで一番末永くお付き合いしていくのがアフターメンテナンスです。
◆新型コロナウイルス感染防止対策について◆
弊社では新型コロナウイルス感染防止対策強化のため、お客様とスタッフの安全を考慮し、また安心してお過ごしいただけますよう、以下の通り衛生管理を努めております。
・マスク着用での対応
・アルコール消毒の常備、設置
・飛沫・飛散防止のアクリル板を設置しての面談
以上の徹底を行い、可能な限りの対策を行ってまいります。
受動喫煙対策:屋内禁煙
応募条件・求められるスキル
20代~30代活躍中
【必須】
普通自動車免許(AT限定可)
平均年齢が若く、女性スタッフが男性陣に負けないほど多くバイタリティがあります。
もちろん若いだけでは無く、流行のプランや女性目線での提案など、若いスタッフでも意見が言いやすい環境だからこそお客様にとって良い提案を生み出せるのだと思います。
キャリアアップの為の職種変更希望や、業務に関する改善案なども社員の声に耳を傾けてくれる会社です。
募集要項
企業名 | 株式会社ロゴスホーム |
職種 | 品質管理 |
勤務地 | 北海道帯広市西9条南17丁目3番地1 |
給与・昇給 | 【年俸390万円の場合】 基本給:211,200円 業務手当:38,800円(みなし残業代25時間分、規定時間を超えた場合は別途支給) 例:中途入社2年目(住宅営業・アフターメンテナンス経験者) 年俸390万円 ※3ヶ月間の試用期間あり |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分)※残業は月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 持家援助(当社建築住宅に限る)、リフォーム補助金制度 育児短時間勤務制度、出産お祝い金制度、育児サービス利用助成制度 公的資格取得支援、従業員貸付金制度 一般社員研修(設計・IC・工事)、一般社員研修(職種共通)、幹部研修、永年勤続表彰制度、表彰制度 定期健康診断、保険加入団体割引制度、慶弔・災害見舞金 介護短時間勤務制度、オフィスカジュアル、社員紹介報奨金あり 加入保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 車通勤推奨※無料駐車場有 |
休日・休暇 | 水曜日、日曜日 年間休日113日 ※就業カレンダーによる、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度 有給取得率80%以上と、お休みの取りやすい環境です。 |
提供 | HR Force |
企業情報
企業名 | 株式会社ロゴスホーム |