トップフード・アミューズメント - 人事 - 正社員 - 大阪府【大阪】採用(新卒採用)
株式会社ZUND
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】採用(新卒採用)
人事
大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21…
¥
450万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
新卒採用の専任担当(責任者候補)として、採用活動の企画・実行から組織づくりまで幅広くご活躍いただきます。
中途採用にも一部携わりながら、会社の未来を支える人材獲得の中核を担っていただきます。
【職務詳細】
■採用戦略の立案・実行
・新卒採用の全体計画策定とスケジュール管理
・採用イベントの企画・運営(会社説明会、合同企業説明会など)
・求人媒体の選定・効果分析、改善提案
・人材紹介会社や大学とのリレーション構築
■選考・フォロー業務
・応募者対応(エントリー受付、問い合わせ対応など)
・面接・面談対応(一次面接の実施が中心)
・内定者フォロー、入社式や研修企画のサポート
■その他
・中途採用業務の一部サポート
・採用フローの改善、効率化の推進
・将来的な採用チームの組織運営、メンバー育成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・事業会社での新卒採用の経験
(イベントの立案~実施までの一通りの経験)
・面談・面接実施経験
【尚可】
以下いずれかの経験(2~3年程度)がある方は特に優遇
・人材紹介でエージェントの経験
・事業会社で人事採用の経験
・求人関連企業で採用支援の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ZUND |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号TODA BUILDING心斎橋13階 大阪メトロ「心斎橋」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:456万~513万円 月給制:月額380000円 賞与:なし(インセンティブあり:年に2回、会社の予算達成時に支給) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 私服OK(デニム、スニーカー、サンダルOK)、交通費支給(3万円)、確定拠出型年金制度、トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買い付けの20%補助あり)、食事補助(店内全メニュー半額)、配偶者プレゼント、みんな割(トリドールグループ内で利用できる優待割引) ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日113日、月21日出勤(週休2日制/月7~10日休み)、有給休暇、※有給休暇、春夏の連続5連休制度あり(有給休暇と公休の組合せ) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ZUND |
