【埼玉/大宮】GCP薬事監査（係長クラス）※医療用医薬品にも注力し複合型医薬品企業として成長【エージェントサービス求人】

臨床開発(GCP-QC、監査)

本社埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-…

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550万円〜699万円

正社員

仕事内容

【同社の起源は配置薬／医療用医薬品にも注力し複合型医薬品企業として成長／CMで話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／事業の柱を増やし売上拡大中】
■業務詳細：入社後はご経験スキルに応じて医薬品におけるGCP監査、GVP/GPSP/GQPの各部門への監査（自己点検）業務を担当いただきます。

■特徴・魅力：
【同社の起源は配置薬】
同社は1930年2月に富山市で配置薬販売事業を創業し、その後1954年4月に個人事業から法人化して2014年4月に60周年を迎えました。法人化してからは販路を広げ、現在では320万軒の顧客に配置薬を届ける全国販売網を構築しました。1986年には、富山市に医薬品製造工場を建設しています。製造から販売までの一貫システムを実現し、顧客のニーズにより早くより忠実に対応しており、この製造から販売までの製販一貫体制を礎にドラックストア、調剤薬局事業、医療療医薬品事業へと発展してきました。

【医療用医薬品にも注力し複合型医薬品企業として成長】
当社には配置薬販売事業とドラッグストア事業という２種類の販売チャンネルと、それを支える医薬品製造事業という製販一貫体制のビジネスモデルがあります。このビジネスモデルを主軸に、お客様の健康というニーズに即応できる「複合型医薬品企業」として成長してきました。今後はデリバリーシステムの確立と在宅医療の推進を強化し、薬を通じて地域包括ケアを目指します。

【CMで話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／事業の柱を増やし売上拡大中】
1995年にドラッグストア事業を開始し、「ドラッグセイムス」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、富士薬品ドラッグストアグループとして1,300を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。全国47都道府県すべてへの直営店の出店を目標とし、これまでは住宅地への出店がメインでしたが、最近は駅前にも進出しています。

応募条件・求められるスキル

＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須要件：
・新薬開発における知見監査担当者、あるいはQC担当者の経験（経験1年以上）

■歓迎条件：
・治験関連業務の従事経験
※監査業務に従事する意欲のある方
・GCPに関する知識・経験

募集要項

企業名	株式会社富士薬品
職種	臨床開発(GCP-QC、監査)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜650万円(残業手当：有) ＜月給＞ 300,000円〜基本給：300,000円〜＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※年収は相談の上、決定します。 ※課長職以上は管理職のため、時間外手当支給対象外となります。 ※昇給年2回予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な労働時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：10:00〜15:00 補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：上限：月5万円家族手当：配偶者1万8千円　子一人目8千円（以降3千円）社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上が対象（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTとなります。＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■労働組合 ■定期健康診断 ■育児短時間勤務制度 ■保養所 ■自己啓発助成金制度 ■慶弔金 ■会員制宿泊施設 ■退職金制度 ■海外研修 ■サークル活動およびレクリエーション補助制度 ■資格取得支援制度(研修・e-learning など) ■社内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日休日日数116日土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※祝日のある週の土曜日は出勤となることがあります。
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企業情報

企業名

株式会社富士薬品

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