トップ電機・家電・AV機器 - 物流,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 大阪府【大阪】物流管理(リーダー候補)※成長し続けるデザイン家電メーカー/年休120日【エージェントサービス求人】
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スリーアップ株式会社
掲載元 doda
【大阪】物流管理(リーダー候補)※成長し続けるデザイン家電メーカー/年休120日【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜2007年の創業以来成長を続けるデザイン家電メーカー/2020年8月に新オフィスなんばスカイオへ移転/年休120日〜
■職務概要:
商品部物流管理チームにて、生産スケジュール管理、コンテナ入庫、チャーター便手配、商品管理、コスト削減、ストックコントロール等の物流管理業務を行っていただきます。
将来のマネージャー・管理者候補として、ゆくゆくは部署をまとめるポジションにて活躍いただきたいと考えています。
■職務詳細:
・販売予測に伴った供給計画の遂行
・海外から入荷してくるコンテナの入庫手配
・物流コスト削減に関する提案および実行
・物流センターと連携を取り、取引先への円滑な納品の流れを作る
・生産工場との納期に関する折衝
・適正に在庫をコントロールするための仕組みづくり、フロー構築
・関連部門と連携を取り、業務の改善化を図る
・新たな物流センターの立ち上げ業務
■組織構成:
社員は20〜30代を中心に若い世代が活躍しています。風通しがよく、働きやすい環境なので、定着率も高いです。
■今後の展望について:
現在、物流拠点は本社のある関西のみですが、今後は関東拠点にも物流機能を持たせていく予定です。
物流倉庫の立上げは委託会社が行いますが、その選定から交渉、指揮を執っていただくことも想定しています。
倉庫立ち上げの経験がある方はこれまでの経験を活かして新たなチャレンジができる機会です。また、立ち上げの経験がない方でも規模や費用感等を理解している方であれば、倉庫立ち上げにも関わっていくことができスキルアップを目指していける環境です。
■商品の特徴:
同社の商品はその機能もさることながら、デザインにも徹底的にこだわっています。
「デザイン×機能=機能美」という概念のもと、商品設計をしています。ユーザーに永く愛してもらい、使ってもらうためには、「デザイン」と「機能」、 この双方の要素は絶対に不可欠なものだと考えています。
<商品例>
・加湿器…ハイブリッド加湿器Dew Drop L、アロマ加湿器Float S、アロマ加湿器Float M
・アロマデュフューザー…アロマディフューザーRegalo+
・空気清浄機…メタルNAGOMI M、アンティーク調NAGOMI M
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流管理部門での業務経験がある方
■歓迎条件:
・物流センターの立ち上げに携わった経験がある方
・物流に関わる営業経験がある方
<求める人物像>
◆交渉力・営業力がある方
◆論理的で、物事を筋道立てて考える
◆責任感が強く、結果を出すことにこだわる
◆コミュニケーションを取りながら仕事を進める方
募集要項
企業名 | スリーアップ株式会社 |
職種 | 物流、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F 勤務地最寄駅:大阪南海線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜 <月給> 250,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年度実績/平均4.1ヵ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、16:00〜18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万5千円まで 家族手当:配偶者5千円、第1子3千円、第2子以降2千円 住宅手当:勤続3年目〜月1万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金規程に基づく <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■各種手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■コミュニケーション会 ■インフルエンザ予防注射 ■社員旅行/2017年:セブ島、2018年:ダナン、2019年:沖縄(石垣島) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、年末年始、GW、夏季慶弔 産休育休/社内規程による、有給/100%の取得を推奨 バースデー休暇/社員または家族の誕生日に取得可 リフレッシュ休暇/勤続5年毎に5日間連続で取得可 |
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企業情報
企業名 | スリーアップ株式会社 |