GLIT

日本郵政コーポレートサービス株式会社

掲載元 イーキャリアFA

スーパーバイザー(人事関連)※管理職 ※年収600万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事系BPOサービス(給与計算、勤怠、社保など)の構築・運用・プロジェクトマネジメントを担うポジションです。
管理職として、チームマネジメントもお任せします。
【職務詳細】
・メンバー育成、管理
・クライアント対応(ヒアリング、提案、調整)
・業務設計、原価試算、契約折衝
・ITベンダーとの調整
・BPOセンターとの業務立ち上げ支援
・入札対応 等

<受託業務例>
・給与計算・社会保険業務
・年末調整、通勤費認定、証明書発行など
・非正規社員の採用~雇用管理手続き

【おすすめポイント】
・大手グループの安定基盤のもと、
 BPOの中核を担うプロジェクトに参画可能
・業務改善・システム導入・業務移管など、
 上流~運用フェーズまで広範囲な経験を積める


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■人材マネジメント経験
■以下いずれかの経験
 ┗BPO/BPR/コンサルでの提案・折衝経験
 ┗業務立ち上げ経験(事務センター・コールセンターなど)
 ┗シェアードサービス業務移管経験

【尚可】
・人事業務の実務経験または知識
・新規システム導入経験
・顧客との業務要件調整経験(リーダー相当)

募集要項

企業名日本郵政コーポレートサービス株式会社
職種コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
勤務地東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階
各線「青山一丁目」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:610万~900万円
 月給制:月額374420円
 賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:約4.3か月分
 昇給:年1回(7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6か月)

■福利厚生:
退職金制度(定年65歳)、福利厚生サービス(人間ドック補助、カフェテリアプラン等)、社員持株会、住宅手当(上限27,000円)、借上げ社宅制度(転勤時)

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(最大20日/採用時から規程に則って付与)、夏季休暇(最大3日)、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇
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企業情報

企業名日本郵政コーポレートサービス株式会社
GLIT
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