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ヤフー株式会社

掲載元 doda

【全事業対象】技術系人材の教育研修・育成戦略/教育研修制度設計担当【リモート可/自社サービス】【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内最大級のポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営する当社にて、ものづくりを支えるエンジニアとデザイナーの成長を目的に、教育研修の設計、構築、運営に携わっていただきます。社内では数百人規模の研修から個別専門的な研修まで幅広く実施していますが、特に今後は既存社員に対するスキルアップを目的とした研修構築に注力してゆく予定です。具体的には以下業務をお任せいたします。
・既存社員(新卒エンジニアを含む)向けの研修における企画、設計、運営
・Techセミナーの企画、運営

■業務の特徴:
エンジニアとデザイナーが抱える開発技術に関する課題を分析・解決し、ヤフー全体の開発生産性向上を実現するための研修を目指します。
本職種では、ものづくりをするエンジニアとデザイナーや組織への支援を通じて、生産性向上およびプロダクトの品質向上に貢献できます。
また業務を通して、教育、調整スキル、マネジメントスキルなどを身につけられるのも魅力の一つです。

■業務の魅力:
・既存社員向けの研修の企画、設計から携われます。現状厚く提供できていないので、何をどうやって提供するか企画できます。
・縁の下の力持ちのポジションです。教育研修によって、ヤフーのエンジニアスキルの底上げやインシデントなどの事故防止をすることができます。
・社員のスキルを向上することで、間接的にユーザーへよいサービスを提供でき、ユーザーに喜んでもらえます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・研修開発(ニーズ調査、企画、設計、広報、研修講師など)の経験3年以上
・ウェブエンジニアとしての(Linux、JavaまたはNode.js等を利用した)開発経験
・テスト等の効果測定結果の集計、分析から改善策を提案できるスキル
・高いコミュニケーション、ファシリテーション、調整スキル
■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・設計、テスト、言語に関する研修構築経験/研修テキストの設計、開発、レビュー等の経験

募集要項

企業名ヤフー株式会社
職種営業企画・販促戦略、人事
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
650万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):336,026円〜
固定残業手当/月:65,630円〜(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
401,656円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて、上限15万/月を支給致します。
社会保険:各種社会保険完備


<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
経験者入社時研修、職種別研修、リーダーシップ研修、新任役職者研修、部門主催セミナー、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト実施、英語学習支援制度、その他OJT

<その他補足>
■産前産後休暇育児休業・育児短時間勤務・育児時差出勤(育児介護勤務制度は入社1年未満対象外)※育児休業・短時間勤務期間延長等法定枠を超えた制度が充実
■社員向け優待、割引、Yahoo!BB、Yahoo!Wi-Fi利用補助制度、保養施設、健康保険の保険給付
■コワーキングスペース、社員食堂、カフェ、マッサージルーム
■乳がん検診費用補助、脳ドック/心臓ドック費用補助
■共済保険、総合福祉団体定期保険、株式累積投資制度(るいとう)、財産形成貯蓄制度(財形)、長期所得補償制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

マタニティー出産休暇(ヤフー独自)
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企業情報

企業名ヤフー株式会社
GLIT
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