トップ人材派遣・人材紹介 - 機器・デバイス設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 福島県【福島県(いわき市)】大手総合電機メーカーでの車載用カーナビの機構設計業務【エージェントサービス求人】
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
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【福島県(いわき市)】大手総合電機メーカーでの車載用カーナビの機構設計業務【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
顧客先 福島県 受動喫煙対策:屋内全面…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
東証一部上場企業/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生充実/研修制度が充実しているため未経験からでも可能!
■業務内容:大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社の顧客先(機械メーカー)において、車載用カーナビゲーションの機構設計業務をご担当いただきます。開発ツールはCATIA V5となります。
・機構設計、構造設計、図面作成、解析
・実験、客先打ち合わせ、社内調整 等
※詳細は面談時にご説明いたします。
■配属先の特徴:
就業いただく開発部署では、主に車載用の電子製品の研究開発を中心に行っており、その他にも独自物流システム開発など、世界に通用する高い技術開発を行っている企業です。今回はその中で、現在新規開発中である車載用カーナビ製品における、機構設計業務をご担当いただきます。
■業務の魅力:車載用製品の開発がなくても挑戦が可能で、長期的な大型プロジェクトに携われます。50代以上が活躍しており、高い技術力を学べる環境です。
■勤務地補足:福島県いわき市好間工業団地(JR常磐線いわき駅)での勤務となります。
■当社の特徴:
(1)コミュニケーションが活発なことが特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。
(2)「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。
最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるよう教育事業にもチカラを入れています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
・CATIAV5にて機械設計経験2年以上(製品問わない)
・一般的なPC操作スキル
■歓迎条件:
・車載用製品の設計開発経験
・PM経験
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 福島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜700万円(残業手当:有) <月給> 225,000円〜500,000円 基本給:225,000円〜500,000円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※月給は経験や能力によって変動します。また、上記給与は通勤手当、住宅補助、資格手当等が含まれていない金額です。 ※給与詳細は社会人経験・面談結果等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)※会社規定あり 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※勤務時間は配属先により異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:月1万3千円/子(1人6千円、2人目以降4千円) 住居手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり 社会保険:東京電子機械工業健康保険組合 退職金制度:確定拠出年金制度(401K)(定年:65歳) <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> ■出張手当(全額支給)、単身赴任手当(月5万円)、地域手当、役職手当、資格手当 ■家賃補助(50%会社負担/上限あり)/寮設置初期費用(規定あり)、引越・入居費用補助(転居費用は全額会社負担)、慶弔金制度、帰省旅費、提携保養所(自社保養施設) ■出産・育児制度、介護休暇制度、Happy Anniversary Plan ■キャリアコン… |
休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 土曜・日曜・祝日※定期的に土曜・日曜出勤あり GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年後10日※取得率9割)、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇 等 ※就業カレンダーあり |
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企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |