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株式会社Cygames

掲載元 doda

【大阪】3DCGアーティスト(カットシーンアーティスト)【エージェントサービス求人】

CGデザイナー

1> 大阪Cygames(グランフロン…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゲーム開発における、カットシーン制作を行なっていただきます。

■同社の特徴:
(1)任天堂と共同開発を行った「ドラガリアロスト」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。
(2)億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。
(3)中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
(4)ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

■ビジョン:
(1)みんなでたくさんゲームをやる…誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。会社には人が集まるので、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をすることができます。社員みんなで楽しくゲームをやる会社です。
(2)常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない…最高のコンテンツは1人で作るのではなく、みんなで力を合わせて作るものです。みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作ります。自身の為ではなく、チームの為に仕事をする集団です。
(3)最強のブランドを目指す…社員が日々発信するあらゆるものが、Cygamesブランドを高める、また低める可能性があります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Maya、3ds Max、Softimage、MotionBuilder、ゲームエンジンなどを使用したカットシーン制作の実務経験

■歓迎条件
・1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方
・ゲームエンジンを使用したカットシーンの実装経験、知識のある方
・アニメ、映画、ゲーム内プリレンダCGなどの3DCG映像でのカットシーンの実務経験
・MV、ストップアニメーションなどの映像制作経験
・アニメーターとして実務経験をお持ちの方
・絵コンテ作成の実務経験をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社Cygames
職種CGデザイナー
勤務地<勤務地詳細1>
大阪Cygames(グランフロント大阪タワーA)
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20  グランフロント大阪タワーA13F
勤務地最寄駅:大阪環状線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪富国生命ビル
住所:大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):2,314,704円〜
固定残業手当/月:140,108円〜(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,000円〜(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
■年収例
540万円/27歳
600万円/30歳
760万円/38歳

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:18時間程度(2020年実績)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:10歳未満の子2万円/月支給※正社員のみ適用
住宅手当:家賃補助制度(2駅ルール)※正社員のみ適用
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
中途社員入社時研修、フォロー研修、マネジャー昇格時研修、幹部研修等、外部のカンファレンス参加

<その他補足>
入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当、確定拠出年金制度※家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度は正社員のみ対象。ビル内喫煙所あり。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日〜11月30日までの期間に3日間)、
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社Cygames
GLIT
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