採用コンサルタント(営業)/クライアントの採用課題を解決/リモート勤務週4日可/住宅手当あり/年俸550万円～

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

週4日までリモートワークも可能＞ ◎勤…

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550万円〜700万円

正社員

仕事内容

当社が提供しているサービスをクライアントに提案し、
クライアントが抱えている採用課題を解決していただきます。
社内の紹介がメインで、新規営業はほとんどありません。

【具体的な仕事内容】
■クライアントへの採用課題の確認～解決策のご提案
■クライアントへの当社採用サービスのご提案～実施
■採用マーケター、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーとの連携

採用の理想状態は…
「質・量・費用・納期」の必要条件を達成できているかどうか。
・「採用トレーニング」
・「識学基本サービス 採用版」
・「採用フロー構築」
この3つのサービスを提案し、採用コンサルティングを行います。

【注目】無理しすぎない業務マネジメントで効率化を図る！
当社での働き方は、効率的なルールに基づいて行います。なので、人材業界でよく見られる長時間労働や経過管理、不明瞭な目標などはありません。残業は月10時間ほどと少なく、在宅勤務（週4日OK）や時差出勤も可能。完全成果主義により評価が明確で、納得のいく昇給実績があります。また、過程の努力ではなく結果で評価をするため、仕事の進め方などは個人に任せており、裁量の大きさも働きやすさにつながります。「会社が干渉しすぎない風土」であることも当社の大きな特長です。

【注目】感情に左右されない、完全成果主義で評価します。
成果に基づいた明確な評価をするのが識学のカルチャーです。仕事をする上での評価基準は、「どれだけ頑張ったか」「こんなに遅くまでやった」という経過の努力ではなく、完全に結果で評価をして給与テーブルに反映されます。すなわち、全員が公平な基準で結果を評価されますので、感情や上司とのコミュニケーションによって評価が左右されることはありません。このため、ミーティングや日報も数字のみの報告。あとはご自身の裁量で働き方をマネージしながら、ビジネスパーソンとして成長できる環境が整っています。

【身につくスキル・キャリアパス】
意識構造に着目した独自のマネジメント理論をベースに、より効果的な提案力やマネジメント力が身につきます。

応募条件・求められるスキル

◆大卒以上
◆基本的なOfficeスキル
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
┗人材紹介会社、人材派遣会社での営業経験（通算2年以上）
┗なにかしらのプロジェクトをリードしてきた経験（2年以上）
┗提案営業の経験（3年以上）

【こんな方はぜひご応募ください】
■主体的に情報収集し、アウトプットできる方
■すぐに行動を起こせる方
■丁寧に相手に接することができる方
■従来の人材紹介に疑問を持っている方

募集要項

企業情報