トップ半導体・電気・電子部品 - 法務,貿易事務,通関士 - 正社員 - 京都府【京都】安全保障輸出管理 〜ムラタグループの「輸出」業務を法務面から支援・コントロールする仕事です〜【エージェントサービス求人】
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株式会社村田製作所
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【京都】安全保障輸出管理 〜ムラタグループの「輸出」業務を法務面から支援・コントロールする仕事です〜【エージェントサービス求人】
法務、貿易事務、通関士
本社 住所:京都府長岡京市東神足1-1…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■概要
当ポジションでは、該非判定をはじめとする安全保障輸出管理の基本的な業務の他、輸出管理体制の構築を担って頂きます。各国の貿易摩擦など情勢もめまぐるしく変化する中で、同社の安定した事業継続のためには各国の状況・法律を適切に認識して、他国や日本政府から適宜認可をとらねばなりません。そういった体制構築を、時には同社の経営企画層ともすり合わせながら作り上げていただくポジションです。
■詳細
・日々発生する、新商品/設備/部資材の輸出関連の適用法令の確認、顧客や取引の審査など、輸出規制の判断及び対応(リスクテーキング、トラブルシューティングを含む)並びにこれらを効率的に進めていくための仕組みの改善。
・海外の安全保障貿易関連の法規制に関する情報収集・分析と、それに関わる国際ビジネスの対応戦略の立案、海外への投資・M&Aにおける当該国の投資規制対応
・海外子会社の輸出管理体制の構築支援
★連携地域…米国・欧州・アジア・アセアン地域
★使用ツール…Word・Excel・Powerpoint等、一般的なMicrosoft Officeソフトを使用。
★働き方…フレックス制度もございますが、事業部門と連携のため基本的に8:30~17:00勤務となります。
■仕事の面白さ・魅力:
・グローバルにビジネスを展開するムラタグループの「輸出」業務を法務面から支援・コントロールする仕事です。
・海外の行政機関・子会社・弁護士事務所とのやりとり・出張を通じて、グローバルにビジネス(セールス、出荷、物流等)に貢献できます。
・米国や中国による輸出規制強化など、新しい安全保障貿易規制の課題に取り組むことをとおして、ムラタグループ全体のリスクコントロールや経営レベルでの事業戦略構築に参画できます。
■企業の魅力・強み:
創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。グローバルに活躍することが可能です。
海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップの製品も多数。
ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・法令の読解、解釈・運用、他部門への解説・教育等の実務経験のある方
※安全保障輸出管理に関する法令でなくとも、貿易関連の法令知見をお持ちであれば結構です。
・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上)
※電子部品や重工、化学品など該非判定対象となる製品知識をお持ちの方は、語学力は入社後取得でも結構です。
■歓迎条件:
・該非判定書作成、取引審査を実施したことがある等、安全保障輸出管理関連業務の経験
・法令(外為法・米国輸出管理法令)、通関、物流の知識、行政機関との折衝実績
募集要項
企業名 | 株式会社村田製作所 |
職種 | 法務、貿易事務、通関士 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅:JR京都線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 435万円〜835万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜404,000円 <月給> 210,000円〜404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は同社規定により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当あり 住宅手当:基準に該当する場合に支給されます 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育 他 <その他補足> 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社村田製作所 |