トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 兵庫県【WEB面接可】【神戸】電気設計 ※船舶機器・環境機器（自社製品）／就業環境◎【エージェントサービス求人】
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株式会社コンヒラ
掲載元 doda
【WEB面接可】【神戸】電気設計 ※船舶機器・環境機器（自社製品）／就業環境◎【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発
神戸支社 兵庫県神戸市中央区港島南町3…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
当社の電気設計職として、自社製品の電気制御設計をお任せします。
船舶に搭載する機器や、陸上業界の廃液処理装置などの設計業務となります。具体的には下記の業務となります。
・客先との仕様打ち合わせ
・自社製品の制御盤設計、ラダープログラム設計、タッチパネル画面レイアウト設計、出荷前の社内試運転、検査および納入先での試運転調整、プログラム変更
・納入済み製品の電気部品交換工事 など
■就業環境：
当社は一人のスーパーマンで仕事を回すのではなく、チームで仕事を回すことで大きな仕事を安定して回し続ける文化です。産休などを取得しても仕事が止まることがないため、安心して休みが取れる仕組みになっています。
■キャリアパス：いずれは後輩指導なども経験しながら、主任や係長など、組織での役割を上げていってもらうことを期待しています。
■当社の特徴：
1973年の創業以来、一貫してユーザーのニーズに応えることで成長してきました。その結果、ユーザーからは「スッポンのコンヒラ」と言われるほどになり、当社の文化として定着してきました。2008年からは、舶用業界から更に陸上業界への拡大を狙い、神戸を中心に市場開拓を始めました。2015年12月に神戸ポートアイランドに研究センターが完成し、全国の顧客からアクセスが容易になり、様々なニーズをより早く、より広く対応することができるようになりました。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・AutocadLTを使用した電気設計、作図経験
・基本的なPCスキル・知識
■歓迎条件：
・三菱製GXWorks、GTDesignerを使用したシーケンサ制御設計、タッチパネル作画経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社コンヒラ |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神戸支社 兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目3番25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜450万円(残業手当：有) ＜月給＞ 190,000円〜270,000円 基本給：170,000円〜250,000円 その他固定手当：20,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。 ※地域手当：2万円／月 ■昇給：年1回（過去実績…1月あたり1.50％〜3.20％） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） ■年収例： ・入社5年目・営業／350万円 ・入社10年目・リーダー／450万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月5〜10時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：実費支給（月3万円まで※2Km以上から支給） 寮社宅：単身用（月1万5千円）・世帯用住宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（先輩営業が約1年同行し、一から丁寧に業務指導します。） ※製品知識を付けていただく期間もしっかり設けます。 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業（取得実績あり） ■職務給制度（労働者が従事する職務に応じて賃金を決定） ■図書購入制度 ■転勤補助制度 ■資格取得補助 ■家賃半額負担制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる（年に3回土曜日出勤あり） 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）※有給休暇の平均取得日数：約8日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社コンヒラ |
