トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,専門店・量販店・小売系その他 - 正社員 - 北海道,宮城県,その他25件カフェスタッフ(店長候補)/正社員/月9～10日休み/未経験OK
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C-United株式会社【カフェ・ベローチェ／珈琲館】
掲載元 女の転職type
カフェスタッフ(店長候補)/正社員/月9～10日休み/未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
『カフェ・ベローチェ』もしくは『珈琲館…
￥
200万円〜300万円
正社員
仕事内容
◆将来は「店長」として店舗運営にチャレンジ可能！
◆賞与年3回！
◆産育休取得実績多数
◆駅近店舗多数で通勤しやすさ◎
『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』の店長候補として、
店舗運営をお任せします。
最初は接客やドリンクの作成・提供、
簡単な調理といったお仕事からスタート！
先輩社員が丁寧に教えるのでカフェ未経験でも安心です♪
ゆくゆくは以下の業務も担っていただきます。
◆スタッフの採用、教育
◆売上管理
◆勤務シフト管理 など
※食材の発注や売上げ管理などは、
便利で使いやすい専用システムや研修があるので
経験がない方もご安心ください！
店舗でのOJTや本社での座学など
様々な研修をご用意しています。
未経験からスタートしても1年～1年半で
店長へ昇進している方が多くいます。
【キャリアアップイメージ】
入社時研修後、店舗でのOJTを通じて
▼セカンドアシスタントマネージャー
▼ファーストアシスタントマネージャー
▼店長 へとステップアップ。
入社1年半～2年後を目安に店長へのキャリアアップを目指してください。
応募条件・求められるスキル
＜未経験・第二新卒、店長未経験OK！＞
◆学歴不問
☆販売・サービス職経験者、飲食業界の経験者大歓迎！
募集要項
| 企業名 | C-United株式会社【カフェ・ベローチェ／珈琲館】 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他 |
| 勤務地 | 『カフェ・ベローチェ』もしくは『珈琲館』での勤務 勤務地は以下の2タイプよりお選びいただきます ■ナショナル社員…全国の店舗勤務（転勤あり） ■リジョナル社員…関東、近畿、九州、東北等のエリア内の店舗勤務 ※エリアを越えての異動はありません。 ★『珈琲館』北関東エリア（群馬・栃木・茨城）大募集中！ 【★ナショナル社員、関東リジョナル社員は将来的に本社勤務も可能】 現在、本社で働く社員の約6割が店長経験者。 商品開発や店舗管理、人事・採用担当などの 本社スタッフとして活躍することもできます。 |
| 給与・昇給 | ＜賞与年3回＆各種手当充実！昇給のチャンスもあり＞ ☆入社時年収：330万円～400万円 ☆店長年収：420万円～520万円 月給18万6000円～21万円＋各種手当＋賞与年3回 ※これまでのご経験を考慮し決定します ※残業代は別途支給 ※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません |
| 勤務時間 | ＜あなたのスケジュールに合わせて働くことができます！＞ ◇実働平均8時間 ◇1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均168時間) ◇勤務時間帯は6:30～22:30(店舗により営業時間が異なります) ★「1ヶ月単位の変形労働時間制」とは…？ 月の総労働時間が、所定労働時間に収まるように 1日の勤務時間が変動します。 【シフト例】 月／6:30～15:00 火／お休み 水／8:00～1… |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回(6月) ◇賞与年3回([定期]7月・12月／[決算]5月) ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ◇各種手当(役職手当、時間外勤務手当) ◇慶弔見舞金制度 ◇食事補助 ◇C-Unitedグループ直営店対象の従業員割引制度あり ◇連続休暇(5連休)取得実績あり！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙ブースあり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日113日＞ ◇週休2日制（月9日～10日休み） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | C-United株式会社【カフェ・ベローチェ／珈琲館】 |
