トップ半導体・電気・電子部品 - 財務 - 正社員 - 京都府【京都】財務◆東証一部上場◆海外子会社のグループ内融資などグローバル財務に携われる◆年間休日124日【エージェントサービス求人】
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日本電産株式会社
掲載元 doda
【京都】財務◆東証一部上場◆海外子会社のグループ内融資などグローバル財務に携われる◆年間休日124日【エージェントサービス求人】
財務
本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
精密小型〜超大型まで幅広いモータ事業を手掛ける当社にて、財務担当として下記業務をお任せいたします。グループ会社への貸付審査・管理業務をグローバルベースで行う為、申請された必要資金に関するキャッシュフロー増減要因を現法担当者から正しい情報を引出し、プレゼン資料に纏め関係者向け説明資料の作成、説明していただきます。
■業務内容:
◇財務部部門の戦略に基づきグループ内融資審査及び各社の資金計画に関してレビューを実行
◇財務ガバナンスに関する項目を適宜見直し財務ポリシーの浸透をグループ会社へ実施
・グループ内融資審査&グローバル資金体制の構築(50%)
・各社の資金計画及び資金繰り見通しを入手し本社・統括会社の資金繰りに精度を高め反映させる(20%)
・金融収支管理及び改善(10%)|財務ガバナンス強化、グループ会社への浸透(10%)|若手の指導育成(10%)
マネジメント規模は3〜5名程度です(リーダーの場合)。
■やりがい・面白さ・厳しさ:個々のやる気を非常に重視します。改善案や新しい仕掛け、工夫など、自身のアイデアを発信し、スピード感を持って変えていける場面も多くあります。単に業務をこなすのではなく、主体的に事業に関わり進めていける環境ですので、グローバルで財務としての経験の幅を広げる事ができると思います。
■配属組織について:
・チームメンバーは5名(女性2名、男性3名、20代4名、30代1名)で構成されております。業況拡大中の為、20代でプロジェクトのリーダとして業務遂行する環境があるので、やる気のある社員には機会が多い職場です。他社からの中途入社する社員も多く、多種・多様な価値観で相互にコミュニケーションを図る事ができる職場です。
・グローバルに点在する拠点や海外の会社とやり取りが多くなります。在宅勤務や時差勤務を活用しながら、仕事を進めています。
■方向性・将来のビジョン:
10兆円企業のグローバル財務体制の構築を実現します。|1人1人がグローバルで活躍できる財務集団になります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇下記いずれかの業務経験
事業会社での財務、経理の実務経験5年以上|金融機関との資金決済に関連する実務経験3年以上|金融機関との折衝経験3年以上
■歓迎条件:
・簿記2級以上、証券アナリスト、公認会計士
<語学補足>
英語でビジネス上のコミュニケーションが問題なく取れること/TOEIC(R)テスト750点以上
募集要項
企業名 | 日本電産株式会社 |
職種 | 財務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜 <月給> 250,000円〜 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 休憩:昼休憩40分/午前・午後各10分 合計60分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:勤務地手当有 ※社内規定による 寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他 <その他補足> ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、確定給付企業年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当 ■単身赴任手当 ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 日曜・祝日・土曜(変則)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度あり |
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企業情報
企業名 | 日本電産株式会社 |