トップ精密機器 - セールスエンジニア(機械),営業企画・販促戦略 - 正社員 - 北海道【札幌】営業企画（農機向け自動化システム）※理系出身者歓迎／医食住×IoT・AIビジネス企業【エージェントサービス求人】
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株式会社トプコン
掲載元 doda
【札幌】営業企画（農機向け自動化システム）※理系出身者歓迎／医食住×IoT・AIビジネス企業【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア(機械)、営業企画・販促戦略
札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー／日本・北米・欧州・アジアを中心にトップシェア製品多数／医食住の成長市場においてIoT・AI を活用したソリューションビジネスを展開】
■概要：
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、I oT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
私たちが担っている、「食」の分野では、ICTを活用した農業向け自動化システムを展開しており、農家の生産性・品質の向上や非熟練者の作業支援と言う課題解決の支援を行っています。
現在国内農業機械メーカー各社が自動化への取り組みを進めており、OEM製品としてトプコンの商材の販売機会が増えております。また、マーケットの拡大に伴いトプコン自身も国内で販売する自動化システム商材の拡大が必要であることから、これらの業務を推進する「営業企画」の業務をお任せしたいと考えています。
なお、トプコン農業製品の技術部門は海外（イタリア、オーストラリア、アメリカ等）中心であり、海外チームとの連携が頻繁に行われます。最先端の欧米の農業技術を国内及びアジアに展開する活動を通じアジア地域の営業企画担当にスキルアップするチャンスがあります。
■業務内容：
１）日本及び一部アジアのIT農業製品のテクニカルサポート
２）国内営業向け商品企画：海外で販売している自社製品の国内適用及び仕入れ商品を含めた国内向け商品の企画と製品化。
３）日本及び韓国の農業機器メーカーに対するトプコン商品のOEM供給提案
■働き方・教育制度：
・平均残業20時間、通勤時間30分圏内の独身寮、和洋中から選択できる社内食堂完備（本社）など非常に働きやすい環境です。また育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設・スポーツ施設などの福利厚生が充実しており社員をサポートする環境が整っています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語で技術的なコミュニケーションが出来る方
・機電系メーカーでの業務経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
英語で技術的なコミュニケーションが出来る方。（技術的なコンタクトが基本英語となります）
募集要項
| 企業名 | 株式会社トプコン |
| 職種 | セールスエンジニア(機械)、営業企画・販促戦略 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区南7条西1-21-1 第3弘安ビル6階 勤務地最寄駅：各線／すすきの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円〜 その他固定手当/月：2,000円〜 ＜月給＞ 250,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.37ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 家族手当：配偶者27,000円、子ども12,000円 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：独身寮あり（通勤時間30分圏内） 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ■社内ＦＡ・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など ＜その他補足＞ ■育児短時間勤務（小学校3年修了まで） ■社会保険完備 ■独身寮、住宅手当 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■社員持株会、共済会 ■社員食堂（勤務地により） ■文化体育活動 ■会員制リゾート施設 ■その他各種制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社トプコン |
