トップ医薬品・化粧品 - マーケティング,企画・マーケティング系その他 - 正社員 - 東京都【東京】マーケティングオートメーション・企画運用担当◇社内のMA第一任者募集/富士フイルムグループ◇【エージェントサービス求人】
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株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー
掲載元 doda
【東京】マーケティングオートメーション・企画運用担当◇社内のMA第一任者募集/富士フイルムグループ◇【エージェントサービス求人】
マーケティング、企画・マーケティング系その他
本社 住所:東京都中野区本町2-46-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜富士フイルムグループ/写真フイルムの最先端技術を応用したオンリーワンの化粧品「アスタリフト」を展開中/富士フイルムの化粧品・サプリメントの通販チャネル強化を担う〜
■募集概要
富士フイルムの最先端技術を応用した「アスタリフト」などの化粧品やサプリメントをを展開する同社。マーケティングオートメーション推進担当、MA の社内第一人者として、マーケティングオートメーション(MA)を活用したパーソナライズドマーケティングで、お客様との1to1コミュニケーションの実現を推進していただくポジションです。
同じ部署の CRM 担当者と密にコミュニケーションを取りながら、立案・実行・検証の一連の業務を先導する役割を担っていただきます。
■業務詳細
・MA の活用プランの立案・推進(将来にわたる活用イメージを含む)
・MA を用いた施策の CRM シナリオ、制作済メールの実装指導
・データ抽出業務
・テスト実施とテスト結果の報告
・施策担当者および MA 実務担当者のフォロー
・(複雑な実装の場合)外部 IT ベンダーのハンドリング
■配属部署
ダイレクトマーケティンググループ 化粧品チームは、グループ長 1 名以下、マネージャー1 名・メンバー以下 12 名が在籍しています。
※今回のポジションは企画型裁量労働制を想定していますが、一定経験以下の場合は、フレックスタイム制を適用します。
■なぜ富士フイルムが化粧品事業に取り組むのか?
写真と肌には多くの共通点があります。フイルムと角層の薄さがほぼ同じであり、どちらも紫外線が天敵。さらに、フイルムの主原料が実はコラーゲンであり、実に多くの共通点があるのです。そこで富士フイルムの技術によって、お肌の老化に有効的な成分を最適な形で配合することに成功。創業以来80年以上にわたる研究開発が、ASTALIFTという高機能・多機能のエイジング化粧品を生みました。赤が印象的なTVCMを放映し、市場参入を果たした当初は大きな反響と驚きを生み、2010年には主軸ブランドが年商100億円を超える一大ビジネスに発展。日本にとどまらず、他のアジア諸国にも販路を広げるなど、化粧品ブランドとして確固たる地位を築きつつあります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件
・事業会社/代理店/コンサルティングファームなどで DMP・MA などマーケティングにかかる Web アプリケーションの導入、運用の経験
■歓迎要件
・FMCG 領域ビジネス経験
・MA ツール活用経験 例:マルケトー、アドビマーケ、ビーダッシュ、オープンDMP、セールスフォース など
<年齢制限>
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
募集要項
企業名 | 株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー |
職種 | マーケティング、企画・マーケティング系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツインビル14F 勤務地最寄駅:丸の内線線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜450,000円 その他固定手当/月:60,000円〜80,000円 <月給> 380,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はあくまで想定です。経験に応じて要相談 ■賞与:有 ■昇給:有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間40分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社指定ルートの6ヵ月定期代相当額全額支給 家族手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:同社規定による 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT 社内研修 自己研鑽補助メニュー <その他補足> 適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、産前産後休暇(産前7週間産後8週間の取得可能)、育児休職(子どもが満2歳になるための期間において最長3年間〜第一子と第二子の合計〜取得可能)、短時間勤務制度(小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能)、介護休暇、保養所(菅平、熱海、三浦)、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など |
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企業情報
企業名 | 株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー |