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日本電気株式会社(NEC)

掲載元 doda

【2080】調達企画・管理(経費・間接材調達改革) ※エキスパート候補/戦略策定など裁量権◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社 住所:東京都港区芝5-7-1 最…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜グループ全体におけるサプライチェーンの全社横断主管機能を担っている部門にて、最適なサプライチェーン実現への企画・構築推進をお任せ〜
【東証一部上場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み/「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現】
◆業務概要:
全社の経費・間接材領域での支出削減や支出管理の高度化に向けた、調達プロセス改革プロジェクトにおいて、リーダーまたはエキスパートとして業務を担っていただきます。
【業務詳細】
・国内・海外グループ会社へのクラウドサービス展開に向けた計画の策定・実行
・As-Isプロセスの課題分析と、ベストプラクティスに基づいたTo-Beプロセス設計
・関係ステークホルダーとの新たなプロセスや業務の整合
※グループ展開が軌道に乗ったのち、品目単位の支出削減活動のチームリーダーまたはエキスパートとして従事いただく予定。
◆プロジェクト概要:
「間接材調達プロセス改革プロジェクト」 ※経費調達クラウドサービス(SAP-Ariba)
・グループ調達のプロセス・IT統一による支出抑制、調達業務のコンプライアンス統制と効率化の実現
・経費調達クラウドサービスをベースとした新たな経費・間接材の調達方式や制度設計
・国内/海外グループ会社への経費調達クラウドサービスの導入展開
・活動メンバーの半数がキャリア入社で、多様な個々人の能力を発揮できるチーム"
◆本ポジションの魅力:
・国内・海外の関係会社をスコープに全社を動かすプロジェクトマネジメント力を身に着けることが可能です。
・経費・間接材の調達戦略や実行力を磨くことができます(調達ポリシー策定、プロセス設計、コストダウン戦略策定・実行等)。
・想定キャリアパスとして、グループ展開が軌道に乗ったのち、品目単位の支出削減活動にチームリーダーまたはエキスパートとして従事いただく予定です。
・将来的に調達部門のマネージャーや専門エキスパートとしての活躍、直接材の調達活動への異動も可能です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・調達業務経験(経費・間接材での経験があれば尚可):目安3年以上の経験
・業務改革活動などにより、現場との調整業務を担うプロジェクト経験 例:チェンジマネジメントの経験

■歓迎要件:
・経費調達クラウドサービスの導入、または利用を通じてのサービス改善を図った経験
・経費管理領域でのコンサルティングの経験

募集要項

企業名日本電気株式会社(NEC)
職種営業企画・販促戦略、購買
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
900万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制
特記事項無

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜

<月給>
500,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等

<その他補足>
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
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企業情報

企業名日本電気株式会社(NEC)
GLIT
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