カフェ＆ディッシュの【店長・マネージャー候補】＊週休2日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ミールポーチ カフェ＆ディッシュ 川越…

正社員

仕事内容

【商品提案・売り方・接客の工夫まで運営方法は自由】店舗運営に関わる販売や接客、企画・提案業務をお任せ！段階的にスタッフ育成やシフト管理も担当

■業績の分析・売上向上に向けた施策の企画・実施
■お客様への接客・販売
■新メニューの開発・改善
■食材や商品在庫の把握・発注
ーゆくゆくは下記業務もお任せします！
■新人スタッフの教育
■シフト調整・管理　など

商品提案・売り方・接客の工夫まで運営方法は自由♪

★店舗ごとの‘’色‘’を大切に
当社の店舗運営はマニュアルに沿ったものではなく、
’’現場の声’’を一番に大切にしています。

そのため、アイデアや意見によって、
「理想の店舗づくりができる」
裁量も大きさが魅力の1つです。

飲食業界といえば
決まり事が多いイメージがあるかもしれませんが、
入社したら、そのイメージが裏返ります！

募集要項

その他・PR

募集の背景

2025年8月に待望の新店舗がグランドオープン！
ミールキットや規格外野菜を使用した社会にも優しく、健康にも気遣った料理を提供しているミールポーチ。
高コスパ・ボリューム満点の料理が多くのお客様から愛されています。
そんな今回、カフェ＆ディッシュを提供する「ミールポーチ」でオープニングスタッフを募集！できたばかりの綺麗で快適な店舗でお店と共に成長していきませんか？

応募受付後の連絡

WEB書類選考の結果は、
応募受付後～1週間以内に、
応募者全員にお電話orメールにて
ご連絡差し上げます。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

ミールキットや規格外野菜を活用し、社会貢献も目指す新しいスタイルの飲食店を展開。店舗運営は現場スタッフの裁量を重視しており、全員で協力しながら立ち上げを進めている。丁寧な研修制度が整っているので安心してスタートでき、アイデアや意見が店舗運営に反映されやすい職場環境で、マネージャー・店長候補として多彩な業務にチャレンジできる。パートの方も経験次第で採用されるため、幅広い方にチャンスがあるだろう。

その他の特徴

【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

通勤手当（全額支給）
時間外手当

求める人材

《20代～40代まで幅広く活躍中！》飲食店での実務経験（業界不問・パート勤務者も経験次第でOK）丁寧な育成体制があるので、経験が浅い方も安心★
＼特別な資格・スキルは不問！／
飲食店での実務経験をお持ちの方
　★パートの方で、管理業務などに携わったことがある方も大歓迎！
　　正社員での経験がお持ちでなくても大丈夫です。
　　お気軽にご応募ください！
《活かせる経験》
◇厨房・ホール・管理者などの業務経験
◇和食店での勤務経験
◇顧客ニーズに基づいた商品の販売・提案
◇店舗運営
◇在庫管理・発注業務
【求める人物像】
◇迅速に問題解決ができる
◇状況に応じて適切な判断・行動ができる方
◇協調性を持ち、業務に取り組める方
◇自身のアイデアを職場で活かしてみたい
◇将来的にマネージャーや店長、独立を目指している方

ーこんなスキルが身につきます！ー
〇包丁さばき　〇肉や魚、野菜の知識　
〇出店開業に必要な技術・知識・戦略
〇店舗メニュー企画開発プロセス　〇仕入れ・食材の目利き盛り付け技術
〇お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識

和食や中華料理に様々な食材を使用しているので、
働きながら自然と学べます。

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