トップ建設・住宅・土木 - 制作,DTPオペレーター - 正社員 - 東京都グラフィックデザイナー/「働く」のトレンドをつくる 〜完全週休2日・年休125日/多様な働き方〜【エージェントサービス求人】
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株式会社イトーキ
掲載元 doda
グラフィックデザイナー/「働く」のトレンドをつくる 〜完全週休2日・年休125日/多様な働き方〜【エージェントサービス求人】
制作、DTPオペレーター
本社 住所:東京都中央区日本橋2-5-…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【創業130年・強靭な体質の「高収益企業」になるべく前進を進めるオフィス家具のリーディングカンパニー】
■職務内容:
オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社にて、「働く」のトレンドをつくるグラフィックデザイン職を募集いたします。昨今注目されている「働く」という価値観や時間軸を、デザインという切り口で社会に新しい価値を提供しませんか?
■詳細:
サイン、ロゴ、パンフレット等の企画や制作をお任せします。当社のデザイナー(また営業)と協働し、画像の合成・修正やデザイン制作、必要な画像素材探しなど、一連のDTP、デザイン制作業務を担当いただきます。
【使用PC】Windows/Mac
■本ポジションの魅力:
・デザインチームを組んで推進することを推奨した取り組みを行っています。そのためお互い助け合う文化が醸成しており、非常に働きやすい環境です。
・メインとなる制作物だけではなく、ブランディング企画にもチャレンジいただけます。
■当社の強み【ワンストップでのソリューション提供】:
他社が通常協力会社や外部へ委託する業務も含め、すべての工程を自社で対応しています。デザイン、設計、設備など、各工程に専門の社員がいるため、連携を図りながら業務を進めることで最適なオフィス環境を生み出しています。ワンストップで対応することで、クライアントのニーズへ的確かつ迅速に応えることができるのが当社の強みです。
■当社の魅力・特徴:
◇オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。日本で先駆けてオフィスプランニングセンターを開設し、明日の「働く」をデザインしています。日本で屈指のABWデザインモデルを用いたオフィスは説得力のある高い満足度を生み出しています。また、ただデザインを提案するだけでなく、働く環境に重要なICTを活用したデータサービス、wellbeingをサポートするアートサービス、家具の特注制作等、企業規模を活かした包括的なご提案を可能にしています。
◇当社自らオフィスを作りこみ、働きやすい環境・制度を整えています。PC強制終了、リモートワーク、時間単位の有給取得可能など、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能で、平均勤続年数は15.9年を誇ります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・DTPオペレーター、デザイナーとしての実務経験2年以上
・Illustrator、Photoshopの実務使用経験2年以上
・オリジナルでデザインをつくることが好きな方
募集要項
企業名 | 株式会社イトーキ |
職種 | 制作、DTPオペレーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜 <月給> 250,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)+業績評価分(3月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業申請していない場合、18:15にPCが強制シャットダウンされます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:生活手当(世帯主、扶養家族) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> eラーニングや社内研修(イトーキアカデミー)を行っています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■共済会制度(祝い金、見舞金、特別融資) ■保養所(保有・契約) ■育児・介護休業制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、年次有給休暇、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社イトーキ |