トップアウトソーシング - 通訳・翻訳業務(英語),通訳・翻訳業務(その他),翻訳(テクニカルライター) - 正社員 - 東京都【未経験歓迎/英語が活かせる】翻訳コーディネーター~土日休み/住宅手当あり/年間休日125日~【エージェントサービス求人】
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株式会社ダイナワード
掲載元 doda
【未経験歓迎/英語が活かせる】翻訳コーディネーター~土日休み/住宅手当あり/年間休日125日~【エージェントサービス求人】
通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他)、翻訳(テクニカルライター)
本社 住所:東京都新宿区四谷4-7 新…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
◎親会社は日経平均採用銘柄(225社)のうち、66%にあたる148社と取引する業界のトップクラスの実績 / 残業少なめの働きやすい環境◎
■業務内容
海外進出を目指す企業のパートナーとなって、翻訳プロジェクトの予算・品質・納期を管理する仕事です。
翻訳業務がスムーズに進むように全体のプロジェクトを管理します。
営業が獲得した案件を対応するため基本既存案件、担当後は基本的には長年担当していただきます。
(1)お客様の要望確認:担当顧客から電話・メールで依頼が寄せられたら、翻訳する内容や言語、使用目的、予算、納期などについて確認します。納品後に大幅な修正が入らないよう、お客様の要望を的確に把握することが大切です。
(2)翻訳スタッフの手配・発注:依頼内容を踏まえ、それぞれの得意分野や実績、品質の担保や利益率などを考慮して、データベースから外部の翻訳スタッフ等を手配し、指定のフォーマットに依頼内容をまとめて発注します。
(3)翻訳内容のチェック・納品:外部の翻訳スタッフから上がってきた内容に誤りがないか、依頼内容に即しているか、社内の専門スタッフにチェックを依頼します。その後、DTPオペレーターにデザイン・レイアウトの調整を依頼して完成したものを納品します。
■組織構成
5名→うち4名女性(30代が中心)、1名男性(去年新卒入社した男性)
■ダイナワードの魅力:
(1)グローバル化を追い風に成長中:人口が減少している日本において、企業が国内だけで成長を続けることは難しく多くの企業が海外展開を進めています。実際に親会社であるサン・フレアの取引社数は約1,500社、日経平均採用銘柄(225社)のうち66%にあたる148社と取引をしています(翻訳業界最大級の取引実績や売上高)。親会社の安定基盤もあるため安心して就業頂くことが可能です。
(2)様々な業界のことを知れる楽しさ:大手企業の海外戦略を支援しているため、業界の考え方や動向を先取りしながら、常に学び続けられることが大きな魅力です。また、翻訳業界で実績を積み重ねてきた企業だからこそ、幅広い業界との関りがあるという特徴があります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれも必須):
・TOEIC(R)テスト600以上、または英語中級以上
・折衝経験がおありの方
<語学力>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | 株式会社ダイナワード |
職種 | 通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他)、翻訳(テクニカルライター) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,900円〜252,400円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:32,000円〜39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,900円〜306,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給制 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(初年度支給額20〜30万円) ■モデル月収:27歳…月給260,000円(ご経験、前職実績を考慮) ■住宅手当(15000円/月)は基本給に含み、一律支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 家族手当:扶養家族対象 住宅手当:15,000円/月 一律支給 社会保険:社会保障完備 退職金制度:勤続3年以上勤務者対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・各種研修:管理職研修、職種別研修、外部研修受講制度 <その他補足> ・ベネフィットステーション加入(試用期間終了後) ・産前産後休暇 ・育児介護休暇(男性の取得実績複数あり/復職率はほぼ100%) ・育児短時間勤務(管理職でも制度活用実績あり) ・女性管理職比率44.2% ・有給取得率79.4%(全国平均は約50%/2時間単位での有給取得可能) ・慶弔見舞金制度 ※各種実績はグループ会社も含めたものです。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(2時間単位で取得可)、創立記念日休暇、慶弔休暇 ※有給休暇は試用期間終了後(3ヵ月後)から取得可能 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ダイナワード |