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プライムアースEVエナジー株式会社<トヨタ・パナソニック共同出資会社>

掲載元 doda

【湖西】技術管理 〜ハイブリッド車用バッテリーで世界シェアトップクラス〜 【エージェントサービス求人】

翻訳(テクニカルライター)、製造技術・プロセス開発

本社・湖西工場 静岡県湖西市岡崎20番…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エコカー用電池を製造販売している当社において、技術情報管理業務をお任せします。
・設計変更管理
・部材構成表の作成/管理 
・技術文書(図面等)の管理
・上記業務の改善

■業務の魅力:
現在、環境に優しいエコカーに対する関心が高まり、そのキーデバイスである車載用電池の開発に世界中の電池メーカーがしのぎを削っています。当社も、HV電池の世界シェアトップクラス企業として、HV電池の更なる高性能、低コスト化を目的とした様々な技術開発を行っています。技術開発を促進するためには、技術者のアウトプットを最大化するための環境を整備する必要があります。技術者に開発しやすい環境を提供して、電池の開発を促進し、社会貢献できることが仕事の魅力です。

■キャリアプラン:将来的には、技術情報管理業務の担当だけでなく、開発を促進する様々な業務に参画いただき、幅広い業務でご活躍いただきます。
・これまでの業務で得た知識・経験をもとに、業務に従事いただきます。
・電池未経験の方であれば、電池の知識を学んでいただく機会も作ります。
・その後は、上記業務で得た経験をもとに、他の技術管理業務や、新たな環境整備の構築に取り組んでいただく予定です。

■配属先の特徴:
技術管理を担う部署からの募集です。転職者も活躍しています。

応募条件・求められるスキル

<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・技術者経験
・技術者とのコミュニケーション能力
・Excel、Word、Powerpointの使用スキル

■歓迎条件:
システム設計の知識

募集要項

企業名プライムアースEVエナジー株式会社<トヨタ・パナソニック共同出資会社>
職種翻訳(テクニカルライター)、製造技術・プロセス開発
勤務地<勤務地詳細>
本社・湖西工場
静岡県湖西市岡崎20番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜750万円(残業手当:有)

<月給>
207,000円〜380,000円
基本給:207,000円〜380,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は月30時間を想定した残業代と賞与を含みます。
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映
■賞与:年2回(7月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な労働時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:12:45〜14:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間例 ※毎週金曜日はノー残業デー
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費補助※条件によってはパーク&ライドも可
家族手当:18歳未満の子供1名につき11,100円/月
社会保険:社会保険完備(健康保険…トヨタ自動車健康保険組合)
退職金制度:パナソニックグループ確定拠出年金、再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社時導入研修、製造現場実習制度等がありますが、基本的にはOJTによる教育・研修です。

<その他補足>
■EF(福祉)手当(12,700円/月)
■トヨタグループ団体保険(生命保険、自動車保険)
■従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度、社内保育園
■通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度など
■産前産後休暇/育児休暇(制度・実績あり)
■5dayバケーション制度、子育て休暇など※年次有給休暇取得の推進制度あり
休日・休暇完全週休2日制
有給休暇22日〜26日
休日日数121日

土曜、日曜、年末年始・夏季・GW休暇(各9〜11日程度)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて付与、4月入社時22日/2年目以降毎年4月1日に一律26日付与)など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名プライムアースEVエナジー株式会社<トヨタ・パナソニック共同出資会社>
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