【東京：リモート】HR変革プロジェクトマネージャー　※年収900万円以上

人事

【本社】〒108-8001 東京都港区…

￥

900万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
HR施策に関する様々なプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。

・HRプロセス・システムやデータ活用（AI活用含む）に関するプロジェクト、
　人事制度に関するプロジェクト、ジョブ型人材マネジメントの導入等で、
　その退職スコープは国内グループ会社まで及ぶこともあります。
・ピープル＆カルチャー部門で横断的に実行するプロジェクト遂行のために
　各統括部のメンバーから構成されるプロジェクトメンバーと協働し、
　全体プロジェクトマネジメントを行ったり、システム導入にあたっての
　要件定義やプロセス最適化の支援を行います。
・加えて、NECグループの海外の同じ領域のメンバーと協働し、
　NEC全体のシナジーを図る取り組みを行うこともあります。

【最近のプロジェクト事例】
・ジョブ型人事制度に導入における全体プロジェクト管理や
　プロセス・システム要件定義
・経営における人や組織の判断を支援するデータマネジメントプロジェクト
（システム自動連携によるBIツールHRダッシュボード導入／AI活用検討等）
・HR全体の業務改革プロジェクト（コンサルティング会社と協業）
・デジタルアダプションツールやServiceNowを活用したUX向上・プロセス最適化
※尚このポジションは担当するプロジェクトによりHRX統括部内の
　HRプロジェクトグループあるいはHR Techグループいずれかの配属となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■いずれかの条件を満たす方
・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、
　HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事にて、人事制度改定のご経験をお持ちの方
・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて、
　HR系のシステム導入経験をお持ちの方

【尚可】
・人事分野における生成AI含むHR Techソリューションの戦略立案と導入経験
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに係る知見
・Lean Six Sigmaなど業務プロセスの改善に係る知見
・ITILなどサービスマネジメントに係る知見
・Success Factors, ServiceNow等に係る知見
・HRデータマネジメント・データ活用戦略あるいはAI活用に関する知見
・英語力（ビジネスレベル）

募集要項

企業情報