トップ医薬品・化粧品 - 前臨床研究(薬物動態) - 正社員 - 茨城県【つくば】がん領域 腫瘍微小環境研究担当【エージェントサービス求人】
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アステラス製薬株式会社
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【つくば】がん領域 腫瘍微小環境研究担当【エージェントサービス求人】
前臨床研究(薬物動態)
つくば研究センター 住所:茨城県つくば…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
■職務の内容:腫瘍微小環境を標的とする創薬プログラムのリーダーあるいはその候補として、以下の業務を担当いただきます。
1.ヒトの腫瘍微小環境における病態生理を反映したin vitro/in vivo薬理評価系の構築を実施する。それらを用いて、既存のがん治療薬が奏功しないメカニズムを解明し、新規創薬標的の同定、新規プロジェクト立案、患者層別化のためのバイオマーカー探索を行う(米国ケンブリッジに拠点を置くがんトランスレーショナル研究チームと連携)。
2.開発候補品の薬効薬理評価(CROマネジメント含)を実施し,グローバルチームの一員として研究プロジェクトを推進する。
3.新規の共同研究提携候補の選定および評価を行う。国内外の共同研究パートナーとの科学的議論に参画し、co-creationによるゴールの達成に貢献する(例:アステラス米国研究子会社のUniversal Cells社やXyphos Biosciences社との共同研究)
■働く環境:
<キャリア形成>実力に基づく適材適所の人員配置や、高い成果を発揮する人材には最高水準の能力開発支援に力を入れています。教養・専門の2つのプログラムに分かれる「アステラスビジネススクール」や、社内リクルート制とフリーエージェント制に基づく「ジョブチャレンジ制度」等があります。
<ダイバーシティの推進>当社では、国・地域・組織の枠を超えた多様な個性を受け入れ、互いに尊重し認め合うことで組織力を高めています。また、フレックス制度、裁量労働制度等を導入。96%以上の社員が制度の対象となっています。さらに子育て支援として、時短・在宅勤務制度の導入、産休・育休中社員の自己啓発の他、男性の子育て休暇取得を推奨しています。
■当社の特徴:「先端・信頼の医薬で、世界の人々の健康に貢献する」ことを経営理念に掲げ、研究開発型のグローバル製薬企業として積極的に事業展開を図っています。研究開発へのあくなき挑戦を通じて、未だ治療満足度が低い疾患領域において、革新的で有用性の高い新薬を継続的に生み出し世界中に届けることで、病気と闘う患者一人ひとりの力になることを目指しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・がん領域の研究実務を5年以上経験した方
・がん免疫関連研究の遂行に必要な実験技術を有する方(in vitro/in vivo両方の技術)
・ヒト由来サンプルを用いた評価系構築および薬理評価の技術・経験を有する方
・シングルセル解析等のオミクス解析技術の知識を活用し、MOA解析やバイオマーカー同定などのトランスレーショナル研究を推進した経験を有する方
■歓迎条件:
・製薬企業、バイオベンチャー、海外での研究経験(ポスドク、企業出向等)
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
グローバルチームでの業務遂行に必要なレベルの英語力
募集要項
企業名 | アステラス製薬株式会社 |
職種 | 前臨床研究(薬物動態) |
勤務地 | <勤務地詳細> つくば研究センター 住所:茨城県つくば市御幸が丘21 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜930万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、前職の経験・技術・技能等を考慮の上、当社規定により算出します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金制度 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修、語学研修制度等 <その他補足> ■財形貯蓄制度、持株会制度、災害補償制度、共済会制度 ■産休・育休制度(育児休業制度は一子につき3年。二子目・三子目も取得可) ■育児・介護休業制度 他 ■次世代認定マーク「くるみんマーク」取得済:「次世代育成支援対策推進法」に基づき、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備に取り組んでいる事業主として、厚生労働大臣より認定を受けています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 5/1、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(取得計画登録制度あり) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | アステラス製薬株式会社 |