人材開発／組織開発担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務詳細】
入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メンバーと組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。あなたの成長に応じて、徐々に企画・設計の難易度を高めていくキャリアパスを想定しており、将来的には施策の企画からアフターフォローまでを一貫して担う、プロジェクトマネジメント的な役割へとステップアップすることも可能です。お任せする業務は、ご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟に決定していきます。

■ 具体的な業務内容
・各種施策の企画・運営サポート（情報収集、資料作成、社内調整など）
・英語学習支援プログラムの企画・運営
・各種研修の企画・運営
・全社オンボーディング施策の運営サポート
・メンバーからの相談案件の一次対応や担当者へのエスカレーション

【募集背景】
People Success Sectionは「メンバーと組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに掲げる設立3年目の人材開発・組織開発チームです。今回は、チームの土台を支え、同社のミッション、ひいては事業の成長に貢献できるプロフェッショナルを目指していただけるメンバーを募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人や組織に関わる企画系プロジェクトの推進経験がある
・人と組織の成長に強い関心を持ち、その課題について論理的に
　考えることができる
・英語力：CEFR B1.1レベル（目安 TOEIC 650点）程度、
　及び、英語のアンカンファタブルな環境に主体的に飛び込める

【尚可】
・人や組織に関わる課題を自ら発見・分析し、改善策を企画・提案した経験
・人事、人材開発、組織開発、またはそれに準ずる領域での業務経験
　相手の意見や背景を深く理解するための、傾聴やヒアリングの経験
・心理学、社会学、人類学など、人間や組織に関する領域への学術的関心や学習経験

募集要項

企業情報