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ヤマハサウンドシステム株式会社

掲載元 doda

【東京】音響設備の施工管理 〜ヤマハグループ/業界最大手/年間休日128日/働き方改革推進中【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

600万円〜899万円

仕事内容

〜音で感動を与える唯一の設備工事/完全週休二日制(土日祝)・平均残業時間月40h程度/ヤマハグループの安定した経営基盤/有名施設への納入実績多数〜

■業務概要:
ホールや球場等の音響工事を担当している同社にて施工管理担当としてご就業いただきます。音響システムを1つの形として作り上げていくのが施工で、その工程監理や現場の指揮を執ります。期間は、新築案件で現場常駐は6か月〜1年、製作準備期間を含めれば2年、改修案件で現場常駐は数週間〜3ヶ月、製作準備期間を含めれば1〜6か月程となります。全国に案件が有りますが、関東エリアの案件数が多いです。音響システム施工を通し、業界最大手の技術と専門性を高めながら業務に取り組むことが出来ます。

■就業環境:
年間休日128日・同部署の残業時間40h以内となっております。残業抑制に向けた取り組みとして、図面修正のアウトソース、休日出勤に対する代休取得義務化、web勤怠システムの導入や、水曜日をノー残業デー、金曜日を一斉帰るデー(19時までの退社)などを行っており、働き方改革も推進しております。基本1〜2名で1案件を担当頂きますが、忙しい現場については複数名体制を組み、工期終盤は3〜5名体制にする場合もございます。

■同社の魅力
【ヤマハグループ/業界最大手/改修工事の案件が多く元受けの立場です/音響設備に関する優秀なエンジニアが多く就業しています】
同社がヤマハグループで、演劇・ミュージカルなどに欠かせない「音響システム」の設計・施工・保守・開発を手がけている音響工事のリーディングカンパニーです。現在の案件は改修工事が多く元請けでの立場が多いです。一方、都市開発での新築案件も増加しており、受注が安定しております。
【働き方(年間休日128日・全社平均残業時間月27時間程度)/福利厚生充実のホワイト企業】
同社は福利厚生に力を入れており、地方現場含めて、家から通えない現場を担当する際には、工事が始まるまでは都度1泊2日などの出張対応にしております。工事が始まってから工事が終わるまで、いわゆる常駐する間は、その現場近くにマンスリーマンションやホテルに暮らすことになりますが、費用は全額同社負担となります。また土日などの休みに自宅に帰るための交通費に関しても同社が全宅負担となっており、長期出張が発生時の手当も充実しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
・音響設備の施工管理経験がある方

■歓迎条件:
・監理技術者または主任技術者(電気通信工事業)の資格、または電気通信工事施工管理技士1、2級の資格をお持ちの方

募集要項

企業名ヤマハサウンドシステム株式会社
職種空調・電気設備・配管施工管理
勤務地<勤務地詳細>
本社
東京都中央区日本橋箱崎町41-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
600万円〜800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円〜400,000円
基本給:250,000円〜400,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2019年度実績…5.2ヶ月


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な労働時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
■コアタイムなし/標準労働時間:1日7時間45分
<その他就業時間補足>
残業時間は全社平均で27時間程度※繁忙期・閑散期は残業時間が変動します。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
充実した教育、研修を用意しています。

<その他補足>
■社員旅行(過去実績…伊豆や函館)
■永年勤続制度(勤続10年、20年といった節目に、報奨金を支給)
■シニアパートナー制度
休日・休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数128日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(自身、家族の記念日等を休日にできる※年間計画有給休暇として年3日取得)、ファミリーホリデー(有給休暇を繋げて5日の連休を取得、奨励手当支給)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名ヤマハサウンドシステム株式会社
代表代表取締役 武田 信次郎
資本金49百万円
従業員数169名
事業内容■事業内容:
業務用音響設備のプランニング・システム設計・施工・調整・保守等、並びに業務用音響機器の開発・製造を行っています。
(1)ホール、劇場、ドーム等の大空間、体育館、宴会場、教会、議場・会議室・国際会議場・コンベンションホール、レジャー施設等の音響設備の提案、設計と施工
(2)電気音響設計、測定
(3)保守業務委託、各機器の修理並びに据付工事
(4)業務用音響機器の開発・製造
URLhttp://www.yamaha-ss.co.jp/

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