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この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部

掲載元 女の転職type

アパレルショップの店舗アドバイザー*残業月9.1h*完休2日制*書類選考ナシ

スーパーバイザー、アパレル系その他

北海道・宮城県・福島県・茨城県・栃木県など

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆東証一部上場グループ・2,836名が活躍
◇面談形式の選考!立派な志望理由は必要ありません
◆店舗運営・企画に携われる
◇完全週休2日制&残業平均月9.1h&賞与年2回
◆人事・営業など幅広いキャリアを描ける

当社がお取引しているアパレルショップや生活雑貨店にて、
接客対応やスタッフの管理、
売上アップのための企画立案などをお任せ。
アイデアを活かした店舗づくりをします。

【お仕事内容】
★接客・販売
お客様に商品の魅力を伝え、笑顔で接客♪

★販売スタッフの管理・サポート
スタッフの育成や勤怠管理などを行い、
業務面・メンタル面のサポートをします!
例えば・・・

・接客に自信がない新人スタッフ
⇒個別面談で悩みを聞いてアドバイス

・丁寧な接客が評判のスタッフ
⇒マニュアルにしてみんなに共有

★売上UPのための企画立案
販売方法や販売ツールの企画をしたり、
売場のレイアウトを変更したりと
売上UPのために様々な施策を考えます!
「お客様が手に取りやすいディスプレイに変えよう」
「マニュアルをわかりやすくしよう!」
など、アイデアを活かしながらご活躍ください♪

【取引先例】
トレンドのブランドと取引しており、
アパレルだけではなく、インテリア業界や
美容機器関連の企業とのお取引も増えています。

株式会社アーカー/株式会社オンワード樫山/クリスチャンディオール株式会社/株式会社トゥモローランド/トリーバーチ・ジャパン株式会社/フェンディ・ジャパン株式会社/プーマジャパン株式会社/株式会社ラコステ ジャパン/ラルフローレン株式会社/株式会社ワークマン 他4600社以上

応募条件・求められるスキル

◆未経験OK
◆第二新卒も歓迎
◆学歴不問

☆「とにかくスグに働きたい!」といった方も、
「現職の引き継ぎがあって、入社はまだ先になる」
といった方もOKです◎
お気軽にご相談ください♪

募集要項

企業名株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部
職種スーパーバイザー、アパレル系その他
勤務地【U・Iターン歓迎!全国にある当社取引店舗での勤務】
★希望勤務地への配属となります
★基本的に担当店舗(小売店・商業施設)への直行直帰となります

【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

★勤務地は下記いずれかとなります

【北海道・東北】
北海道、宮城、福島

【関東】
群馬、栃木、茨城、千葉、東京、埼玉、神奈川

【中部】
山梨、新潟、長野、静岡、岐阜、愛知、石川、富山

【近畿】
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山

【中国・四国】
岡山、広島、山口、香川、愛媛

【九州】
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
アクセス勤務地により異なります。
スタート勤務地はご自宅からの距離など、
ご希望を最大限考慮し決定します。

【転勤について】
ライフイベントに合わせて
勤務地を変更することも可能!
またご本人様の了承を得ない
転勤はありませんので、ご安心ください。
給与・昇給月給23~30万円+賞与年2回+残業代100%支給
☆その他お祝い金など手当も充実!

※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します
※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中、雇用形態・給与・待遇に変更はありません
勤務時間10:00~19:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
待遇・福利厚生■昇給年2回
■賞与年2回
■通勤交通費(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種報奨金
■残業手当(100%支給)
■慶弔手当
■社宅手当(会社都合の転勤時のみ)
■出産祝い金
■結婚祝い金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■外部研修無料受講制度
■各種スクール割引
■従業員持株会
■WILLサークル
■表彰制度(全9種類もの表彰制度を設定)
■確定拠出年金制度(企業型もしくは、個人型)
■クラブオフ(映画、レジャー施設などが特別価格で利用可能)
休日・休暇■完全週休2日制(シフト制)
※毎週必ず2~3日休み
■年末年始休暇
※シフト制/配属先により異なる
■有給休暇
※積極的に有給消化を奨励!年5日以上は100%取得。
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇(5日以上の連休)
■ピットイン休暇
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産・育児休暇 ※取得実績多数!
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

★書類選考ナシ! すべての方に選考のチャンスがあります。
★リモート面接実施中!面談はご来社不要のweb面談で可能です。

▼【STEP1】適性テスト
※適性テストのタイミングは前後する可能性があります。あらかじめご了承ください。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面談)※履歴書は不要!(Web応募書類にて代用)人柄重視の採用です

▼【STEP3】2次選考(面談)※1次選考で内定の場合もあります

▼【STEP4】内定

◆ご応募から入社までは最短1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
接客業やアパレル販売の経験、店長経験がある方は大歓迎です!

その他・PR

SNS運用や採用など、幅広い仕事にチャレンジすることも可能◎

店舗アドバイザーは、
「どうすればスタッフが楽しく働けるか」
「ブランドの魅力を伝えるために何をするか」
を企画し、実行するポジション。

SNSのフォロワーを増やすための投稿内容を考えたり、
インフルエンサーを店舗に招待して撮影会を開催したり、
デベロッパーへ交渉し取引を拡大したり、
採用に携わり新しいメンバーをスカウトしたり・・・。

今までのやり方にしばられず、
自身の経験やアイデアを活かしながら
魅力的な店舗をつくっていきましょう!

4年連続「健康経営優良法人」認定!長く働き続けられる環境です

残業は残業平均月9.1時間と少なめ。
もちろん、残業が発生した場合は
100%残業代を支給します!
店舗では余裕のある人数でシフトを組んでおり、
完全週休2日制なのでオン・オフのメリハリをつけて
働ける環境です。

また産育休の取得実績も多数!
出産お祝い金・結婚お祝い金や
本人・配偶者・子供の誕生日に
お休みを取得できる誕生日休暇などもあり、
家族ができても働き続けられる
環境が整っています♪

女性管理職について

女性管理職も多数活躍中!
女性社員の中には入社半年で店長やSVをまとめる
プロジェクトマネージャーになった人や
入社3年目で支店長へと抜擢された人、
入社半年で本社勤務になった人もおり、
性別・社歴関係なくキャリアアップできる環境です。

過去に採用した転職者例

最近入社したメンバーは、平均年齢25歳。
接客経験者はもちろん、フリーターや
事務、介護士など様々な業界・職種の先輩が
活躍しています!

残業について

現場でも余裕のあるシフト組みをしているため
残業はほとんどありません。
★月平均9.1時間

産休育休活用例

産休・育休の取得実績はほぼ100%!
出産前の体調が優れない社員に対して
落ち着いて働ける店舗業務以外のお仕事を
準備することもあり、無理せず柔軟に働ける環境です。

ここなら大好きなアパレルに挑戦できると思えました!

アパレルは学生時代アルバイトをしていて大好きでした。
でも正社員だと長く続けられる
イメージが持てず挑戦できずにいました。
当社は様々なブランドとの取引があり
店長以外にも多くのポジションがあること、
それらに自ら挑戦できる公募制度が魅力で、
ここならと思い入社を決めました。
新しいアイデアなんかは、
「それいいじゃん、やってみよう」と認めてくれる社風。
仕事って楽しいんだと、今は心から思います!

新しいポジションが、どんどん生まれています。

私は現在、入社2年目。
現在は人気急上昇中の生活雑貨ブランドで
プロジェクトマネージャーを務めています。
キャリアアップがスピーディで
女性管理職もたくさん活躍していることは、
当社の魅力の1つだと感じます。

私は入社半年の段階で
プロジェクトマネージャーになったのですが、
実は今までになかったポジションなんです!
成長中の企業だからこそ、
前例のないキャリアステップが次々と生まれています。

教育制度

◆入社後3、5、10ヶ月目に実施するフォローアップ研修
◆商品研修
◆動画でいつでも視聴可能なeラーニング研修
◆外部研修無料受講制度
◆コマ研修(定期的に開催される研修=コマの中で好きな内容のものに自由参加)
◆選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修)

など、入社後のステージに合わせた
様々な研修制度をご用意しています。

企業情報

企業名株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部
設立年月1997年1月29日
代表代表取締役社長 告野 崇
資本金9,900万円
従業員数2,836名(2021年3月31日現在)
事業内容◆人材派遣・紹介予定派遣事業
◆業務委託・請負運営事業
◆人材紹介事業
◆コンサルティング事業

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