トップ建設・住宅・土木 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,ビル・設備管理,不動産系その他 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【未経験者歓迎】【カスタマーサポート※リーダー候補】※平均19時退社/月平均残業約40h【エージェントサービス求人】
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株式会社オープンハウス・アーキテクト
掲載元 doda
【未経験者歓迎】【カスタマーサポート※リーダー候補】※平均19時退社/月平均残業約40h【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、ビル・設備管理、不動産系その他
東京、神奈川、千葉、埼玉 の各拠点 住…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜直近6年間の売上平均成長率約30%の急成長メガベンチャーのグループ企業/平均19時退社/月平均残業約40h〜
■採用背景:
CS事業を拡大するための増員です。具体的には、CSのサポートの質を上げる事で他社と一層の差別化(若年層が丁寧に対応)を図り、顧客満足度を高める狙いがあります。
■業務概要:
カスタマーサポート(アフターメンテナンス)業務をお任せいたします。
■業務詳細:
弊社のお客様のアフターサポートとして、顧客からの電話対応や業者発注/電お客様のご自宅等にお伺いしサポートいたします。
■評価制度:
お客様先訪問時に、顧客アンケートをもらいその結果次第でインセンティブがつきます。また、同時にリフォームの受注を受けた際もインセンティブがつきます。
カスタマーサポートでありながら、顧客折衝や施工管理としての建築スキルも学べるため、キャリアが広がるという魅力があります。
■同社の魅力:
【圧倒的成長率】
2015年期から現在5年経過しており、2019年9月時点で売上高は822憶円とジョインから4倍近く成長致しました。特に昨年度の売上高の成長率においては58%の成長率と、日本屈指の成長企業であるオープンハウスグループにおいて最も成長している存在になりました。今後更なる成長のためにオープンハウスアーキテクトでは既存事業である木造戸建のグループ内外での施工棟数を伸ばすことと同時に、次の事業の柱となる大型建築施工においても事業を伸ばしグループの成長を牽引する存在となることを見込んでいます。
【良好な財政基盤】
日本企業の平均ROEは約10%程度であるにも関わらず、約32%と非常に良好な数値を示しております。これは、株主から見ても収益性の高い企業であると認知されており、投資価値のある会社だと判断されている証拠と言えます。
※自己資本利益率(ROE)とは、「その株に投資してどれだけ利益を効率良く得られるか」ということ
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※未経験者歓迎
・社会人経験1年以上
募集要項
企業名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、ビル・設備管理、不動産系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京、神奈川、千葉、埼玉 の各拠点 住所:関東圏の各拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円〜 固定残業手当/月:64,000円〜(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回※会社の業績による ■賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績による ■資格手当:建築士(1級:月3万、2級:月1.5万)、施工管理技士(1級:月3万、2級:月1万)、インテリアコーディネーター(月1万) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:2時間18分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■基本OJT ■資格取得支援制度(セミナー費用を会社負担) <その他補足> ■OHG従業員持株会 ■半期成績優秀者表彰制度 ■総合福祉団体定期保険 ■慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円) ■引渡手当(担当物件粗利を元に計算)※1棟完成ごとに平均2万円支給(施工管理の平均年間完工数は25〜30棟) ■資格手当(月1〜3万円) ■制服、社用携帯、社用タブレット(エリアによる)、社用車貸与(社用車通勤可) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 火水休、GW(6連休)、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(11連休)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇※月末のみ土曜日出勤 ※計画的有給付与5日 |
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企業情報
企業名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |