トップソフトウェア・情報処理 - プリセールス,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 愛知県【名古屋】インフラエンジニア(リーダー候補) ※Microsoft複合クラウドソリューション【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
SBテクノロジー株式会社
掲載元 doda
【名古屋】インフラエンジニア(リーダー候補) ※Microsoft複合クラウドソリューション【エージェントサービス求人】
プリセールス、プロジェクトマネージャー
名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜Microsoft複合クラウドソリューションを中心に業界問わず、DX推進する急成長企業〜
■業務概要：
・案件提案
∟新規/既存のお客様先に営業と同行し、顧客課題の確認/問題提起から改善提案などのプリセールス活動を技術者としてサポート
・システムインテグレーション（受注後のプロジェクト活動）
∟サービスの導入やインテグレーション案件で、PM・PL/メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画（プロジェクト期間：3ヶ月以内〜1年）
■対象システムとプロジェクト：
非常に多岐に渡りますが、下記一例です。
・コミュニケーションインフラ：Office365（Exchange Online、Teams）への移行/導入
・認証基盤：Azure Active Directory の認証基盤構築／アクセス制御やアカウント連携等のクラウド認証基盤構築
・アセスメント/コンサルティング：Microsoft365導入に向けたグランドデザイン（Office365、Win10化、NW、認証基盤検討）／NotesからSharePoint Onlineへのマイグレーションアセスメント/移行
その他、「デバイス管理/セキュリティ」「サーバマイグレーション」等、上記各マイクロソフトソリューションを複合したクラウド新サービス立ち上げプロジェクト等多岐に渡ります。
■同社の特徴：
入社後は、OJTによって仕事の流れや社内規定を学んでいただきます。同社ではプロジェクトマネージャーを育てていく風土がありますので、ぜひ積極的にスキルアップを実現していってください。また、ほかにもリーダー人材育成研修制度「ソフトバンクユニバーシティ」や半年に1度キャリアプランを自己申告できる「キャリアサーベイシート」など、多くのキャリア形成の機会を用意しています。また、拡張期ならではのベンチャー気質な環境の中で、仕事に対する責任と権限、貢献度による評価を肌で感じながら、何よりも自分なりの考えで勝負できる点は、非常に大きな”やりがい”に繋がります。また同社は名古屋所属の先輩社員だけでなく関西・東京からの支援も受けることができる、大企業としての安心感もあります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
サーバ、ネットワーク等のインフラ設計/構築/運用経験
■歓迎条件
・EMS（Intune、AAD、AIP等）の導入/移行/運用
・SCCMの導入/移行/運用
・Exchange OnlineもしくはExchange（オンプレミス）の導入/移行/運用
・AD/ADFS等の認証システムやLDAPなどのID連携システムの構築/開発
・アプリケーションサーバー（Apatch、IIS、SQL）設計/構築
・Windowsサーバ /Linuxサーバの設計/構築
・PL/PM経験
募集要項
| 企業名 | SBテクノロジー株式会社 |
| 職種 | プリセールス、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄東山線・桜通線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 517万円〜884万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特になし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,500円〜516,500円 ＜月給＞ 263,500円〜516,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は時間外手当(25h相当)を含んだ場合の額となります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円を上限として支給 社会保険：■特記事項無し 厚生年金基金：■特記事項無し ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラム用意しています。 ＜その他補足＞ ・SB持株会 ・ストックオプション制度 ・財形貯蓄 ・中途社員交流会 ・各種クラブ活動 ・出産祝金制度(第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円) ・キッズ看護半休 ・従業員満足度調査（ESサーベイ) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・能力開発休暇(年間5営業日の能力開発休暇) ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間取得可能) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | SBテクノロジー株式会社 |
