トップ医療・福祉関連 - インストラクター,保育士・幼稚園教諭 - 正社員 - 広島県【広島市】児童指導員 〜週休2日制/放課後等デイサービスなどを行う「まごころの家」を運営【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社アイオライト
掲載元 doda
【広島市】児童指導員 〜週休2日制/放課後等デイサービスなどを行う「まごころの家」を運営【エージェントサービス求人】
インストラクター、保育士・幼稚園教諭
まごころの家 倉掛 住所:広島県広島市…
〜299万円
正社員
仕事内容
地域密着型障がい者支援施設「まごころの家」などを運営する当社にて、児童指導員としてご活躍いただきます。
※ご入社当初は研修体制が整っている高揚(本社)にて約半年ほど勤務予定です。倉掛からはお車で5分程度の場所になります。
■業務内容:
小学1年生〜高校3年生の障がいを持ったお子様の活動をサポートするお仕事です。
・生活指導
・作業指導
・送迎
・運営管理 など
■研修体制:
・入社当初はOJT研修を通して、業務の準備や作業を徐々に覚えて頂きます。
・お子様と関わるときも指導員の方ついていますので、未経験の方でもご安心ください。
・入社〜半年間は作業リストを見ながら、定期的に自己評価の振り返りを行います。また担当者とも定期的な面談を行いますので、安心して学べる環境です。
・基本的な作業を覚えるまでに平均1か月ほどですが、「人」相手ですのでマニュアルはございません。そのため毎日チームでミーティングを行い、現場の共有や相談などを行うようにしています。
■組織構成:
倉掛支店…女性3名 平均年齢40代
高揚本社…男性1名、女性6名 平均年齢40代
■会社の雰囲気:
・現在のスタッフの7割以上が未経験から同社に入社しております。
・和気あいあいとた雰囲気の中でも、やるべきことを責任持って取り組む方が多い環境です。
現場には協力体制もある為、チームで支え合いながら業務に臨んでいます。
・平均勤続年数は5年以上で、過去に産休育休を取得された方で、半分以上の方が復職されています。
・資格支援制度も充実しており学費も同社で負担しております。(対象条件あり)
・有給入社半年後に付与/年間10日分されますが、約7割使用しており、比較的取得しやすい環境です。
■休日休暇:
現在は日月休みになっていますが、4月より土日休みに変更となります。
高揚(本社)は固定休み日曜とその他シフト制にて(週休2日制)となります。
※曜日固定休みについても相談可能です。
■業務の魅力:
・職員一人が頑張ればいい、という仕事ではないため、チームワークを大切にしております。お子様に接するにあたって、目配り、気配りはもちろんですが、一人で抱え込むのではなく、お互いがカバーし合いながら、全員で療育していく、それが「まごころの家」のカタチだと思っております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
・社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用、各種教員免許、幼稚園教諭、保育士の資格所有者
・普通自動車免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、普通自動車免許第一種、高等学校教員資格認定、小学校教員資格認定、中学校教員資格認定、特別支援学校教員資格認定、幼稚園教諭二種
募集要項
企業名 | 株式会社アイオライト |
職種 | インストラクター、保育士・幼稚園教諭 |
勤務地 | <勤務地詳細> まごころの家 倉掛 住所:広島県広島市安佐北区倉掛1丁目21-27 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 224万円〜252万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円〜180,000円 <月給> 160,000円〜180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ※6ヶ月後から資格に応じ5,000円〜10,000円/月にプラス ■賞与:業績連動 ※毎年平均10万支給 ■モデル年収:5年勤続/年収400万円前後(マネージャークラス) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・上記は火曜〜金曜。土曜と夏休み、冬休みなどの長期休みは9:00〜18:00 ・月平均残業10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限10,000円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得の支援サポート ■スキルや知識向上のための研修機会 <その他補足> ■制服貸与 ■資格手当(指定資格を取得すると基本給に反映) ■健康診断 ■忘年会(イベント) ■介護休暇 ■育休産休(実績あり) ■インフルエンザ予防接種 ■資格支援制度 ⇒資格取得の際、学費負担(資格条件あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜、月曜 ※4月より土曜、日曜休みに変更 GW(5/3〜5/5)、お盆(8/13〜15)、年末年始(12/30〜1/3) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社アイオライト |