トップ広告・制作 - 編集,ルートセールス - 正社員 - 東京都【第二新卒歓迎】法人既存営業/運用ディレクター◇キャンペーン事業/上場を見据え規模拡大/土日祝休み◇【エージェントサービス求人】
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株式会社パルディア
掲載元 doda
【第二新卒歓迎】法人既存営業/運用ディレクター◇キャンペーン事業/上場を見据え規模拡大/土日祝休み◇【エージェントサービス求人】
編集、ルートセールス
本社 東京都中央区銀座3-15-10 …
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【未経験から店頭プロモーションの企画にチャレンジできる/身の回りにあるキャンペーンに携わるポジション】
店頭プロモーションの企画・制作及び、店頭キャンペーンの企画・運営を行う当社において、主にキャンペーンの事務局運営のディレクションとして運営スキームの構築や作業者の取りまとめ役などをお任せします。今後リーダーやマネージャーを目指していきたいという成長意欲のある方を歓迎いたします。
■業務の特徴:
【業務詳細】当社がご提案するキャンペーンの実施において、専用応募ハガキの制作、専用LP・応募フォームの制作、各種告知ツールの制作、キャンペーンスケジュールの作成、私書箱の設置、新規電話回線開設、新規メールアカウント取得、問い合わせ対応FAQ作成、応募者報告用フォーマット作成、問い合わせ対応、応募者データ集計・報告、抽選、当選者連絡、景品梱包・発送など、多岐にわたる諸々の作業を一気通貫でお任せいただけます。
【主なお客様業界】消費財メーカー・耐久財メーカー・広告代理店・SP会社
【ご入社後のイメージ】ご入社後は新規営業80%(反響営業含む)、既存営業20%程度の予定です。徐々に担当顧客を増やして頂きます。月次/週次でMTGもあり、チームで目標達成のためにどうするかを検討し、進めていきます。社内のフォロー体制は充実していますので、営業未経験者でも歓迎です。
【キャンペーン受注後のフォロー】Web応募の場合にはGoogle Analyticsなどの分析ツールを活用したアクセス解析などを承っております。キャンペーン実施に伴い収集できる各種データを有効活用することで、次回以降のキャンペーン参加者数を大きく向上させるべくPDCAを回します。
【所属部署】当社全体でも平均年齢30歳前後で若い社員が多いです。年齢の近い社員が多いからこそ、未経験からでもチャレンジしやすい土壌が整っております。
■当社の文化:
会社を支え、成長させているのは、間違いなく社員一人一人の存在です。「自分がわくわくできないで、世界をわくわくさせられる?」というコーポレートメッセージを念頭に、プライベートも仕事も充実させるための独自制度や福利厚生によって社員一人一人を大切にしています。何か気づきがあれば、すぐに発信でき、社員が主体となって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:以下どちらのご経験もお持ちの方
・数値目標を持って働かれてきた方 (例)営業経験者、店長、SV等
・顧客折衝経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社パルディア |
職種 | 編集、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 東京都中央区銀座3-15-10 菱進銀座イーストミラービル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜570万円(残業手当:有) <月給> 289,000円〜(以下一律手当を含む) 基本給:227,000円〜 固定残業手当:62,000円〜(固定残業時間35時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ■年収内訳:月収+賞与+固定残業代 ※ご経験により給与額はご相談に応じます ※賞与年3回予定(決算賞与含む)、昇給年4回(3カ月に1回給与の見直しあり) ※モデル給与一覧表が別途あります ※年収500万円以上は管理職のため固定残業手当なし 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:6ヶ月18万円以内で支給 家族手当:義務教育中の扶養者1人につき月額10,000円支給 住居手当:条件による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし(定年:65歳) <教育制度・資格補助補足> 各種外部研修 その他は基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■健康保険組合の契約保養所などの福利厚生施設、プログラムが利用可能 ◆残業手当 ◆配偶者手当 ◆管理者手当 ◆資格手当 ◆教育担当制度 ◆新入社員研修 ◆経営大学院 ◆その他各種研修あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数124日 ・夏期3日、年末年始 ・有給制度:入社半年経過時点10日付与 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社パルディア |