トップ通信 - 商品企画,決済・カストディ,金融事務・バックオフィス(銀行・信販系) - 正社員 - 東京都dカードのファイナンス・付帯サービス企画担当(カードに付帯するサービスの企画担当)<SLB082>【エージェントサービス求人】
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株式会社NTTドコモ
掲載元 doda
dカードのファイナンス・付帯サービス企画担当(カードに付帯するサービスの企画担当)<SLB082>【エージェントサービス求人】
商品企画、決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)
本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜ドコモの決済サービス「dカード」のファイナンスサービス、付帯サービスの企画立案担当 / あらゆる施策を実行しシェアNo.1を目指します〜
■業務内容:
dカードのファイナンスサービス(リボ、キャッシング等)の企画・運用や、dカードの付帯サービス(dカードGOLD年間ご利用額特典等)の企画・運用を担って頂きます。
(1)ファイナンスサービスの利用データの分析、および収入増に向けた打ち手の検討・実施
・マス向けキャンペーンの企画設計・運用
・カード会員向け利用促進メール、DMの配信
・カード会員向けアウトバンドコールの企画・運用
(2)会員データを用いたファイナンス及び付帯サービスの企画〜立案〜遂行および社内外ステークホルダーとの各種調整
■職務の魅力:
・dカード会員約1,500万の決済実績をはじめ、当社の多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができます。
・携帯電話事業、金融・決済事業を始めとしたスマートライフ事業に関わることで、テクニカルな専門性を身に着けることができます。
・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがある領域であることから、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身に着けることができます。
約1,500万人のdカード会員にプラスし、国内最大規模の会員データを活用頂ける非常にチャレンジングなポストとなります。NTTドコモの有するアセットを最大限活用し、ドコモの金融・決済サービスのさらなる発展に挑戦いただける志を持った方のご応募をお待ちしております。
■働く環境
・資格取得奨励金、外部イベント参加支援など制度も充実し、ビジネスに関するスキルアップのチャンスがある環境となります。
・フレックス制度(コアタイムレス)により柔軟に働くことができる環境となります。
・オンランツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験がある方
・クレジットカード(ファイナンス商材)に関わる業務経験(1年以上)
※クレジットカード業界出身の方は幅広くご応募ください。
■歓迎条件:
・貸金業務取扱主任者
募集要項
企業名 | 株式会社NTTドコモ |
職種 | 商品企画、決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円〜 その他固定手当/月:57,000円〜 <月給> 255,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <その他就業時間補足> ※休憩時間について ・1日5時間以上7時間未満勤務45分 ・1日7時間以上勤務60分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費(支給要件あり) 寮社宅:社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、資格取得支援制度あり <その他補足> ■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社NTTドコモ |