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山田コンサルティンググループ株式会社

掲載元 女の転職type

コンサルタント*在宅勤務可能*時短勤務もOK*原則内勤

アナリスト・エコノミスト・リサーチ、経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都

450万円〜800万円

仕事内容

~*女性社員多数活躍中*~
■産育休実績多数。ママ社員も在籍
■在宅勤務や時短勤務もOK
■女性管理職活躍中

案件担当コンサルタントとデータリサーチ職(分析や調査等を担当する職種)の中間的な立ち位置で案件を推進するコンサルタントです。
働き方改革の一環で立ち上げたチームで、時短勤務や在宅勤務等をしながら、専門性の高い業務をご担当いただきます。

※担当領域はスキルや経験により、戦略・リサーチ系、事業分析系、財務系、IT系等、幅広く検討可能です。

《業務の進め方》
▼案件の目的や方針を理解し、進め方を決定
(どのようなアウトプットでどのような示唆を出すか、どのような資料・作業が必要かなどを策定します)
▼自身で作業をする他、データリサーチ職のメンバーへの指示やチェック
(最終チェックはコンサルタントが行います)
▼コンサルタントと共に、作業結果を踏まえた示唆出し

《業務内容》
・外部環境分析(市場分析、競合分析等)
・内部環境分析(事業構造、財務分析等)
・業務フロー分析
・財務モデリングの作成

基本的には内勤ですが、希望も踏まえながらクライアント先へ同行訪問することもあります。

応募条件・求められるスキル

◆経営コンサルティング経験や類似したご経験をお持ちの方
[例]
経営企画・事業企画・財務担当として会社全体の数字を見ていた方
銀行の審査部での業務経験をお持ちの方
金融機関での事業承継にかかる業務のご経験をお持ちの方 等

※大卒以上

募集要項

企業名山田コンサルティンググループ株式会社
職種アナリスト・エコノミスト・リサーチ、経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
勤務地【本社】東京都千代田区丸の内1ー8ー1 丸の内トラストタワーN館10階

※東京駅直結/転勤はありません
※ご経験によって在宅勤務(テレワーク)可能です。
アクセス各線「東京駅」日本橋口より徒歩約1分
各線「大手町駅」B7出口より徒歩約2分
各線「日本橋駅」A3出口より徒歩約3分
給与・昇給年俸450万円~800万円
※上記の年俸を15分割し、毎月支給。3ヶ月分は年2回の賞与として支給
※みなし残業代月3万9893円~8万8652円/20時間分を含みます。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与に差異はありません。住宅手当・家族手当は試用期間中対象外
※上記はフルタイムの場合の支給金額。時短勤務の場合は別途決定
勤務時間9:00~18:00(休憩1時間)
※時短勤務も可能です。
待遇・福利厚生■賞与年2回
■昇給年1回
■業績により決算賞与あり
■業務交通費(通勤手当)[月額15万円まで]
■住宅手当(規定あり)
■家族手当(規定あり)
■社会保険完備
■確定拠出年金
■従業員持株会
■保養所
■時短勤務制度

※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
休日・休暇<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■試験休暇
■産前・産後休暇 など
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『山田コンサルティンググループ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
■データ分析
(Excelを用いた売上分析・採算分析・複雑な集計)
■リサーチ
(PowerPointやExcelを用いた市場調査・競合調査等)
■事業計画策定時の数値計画作成
■財務面の詳細な実態確認・調査

その他・PR

*男女問わず働きやすい組織です。

業務効率化や、生産性向上のため、在宅やリモートワーク勤務など柔軟に対応。また、そのための業務ツールも積極的に変革を進めています。時代の変化にあわせてスピーディに対応しているのは、当社ならではの風土です。
また、女性の活躍推進等にも積極的に取り組んでおり、時短勤務や時差出勤を導入することで、男女問わず、育児・介護等のライフイベントに対応した働き方やキャリア形成をサポートしています。

*キャリアの幅を広げられます。

キャリアパスはご自身で選択可能です。
・ゼネラリスト
・スペシャリスト
・育成貢献マネージャー
働く中でご自身の適性や希望、将来像にあわせて選ぶことができるため、あなたならではのキャリアを歩むことができます。

産休育休活用例

女性が多く活躍している当社では、
産育休の実績はもちろん、復帰して働くママも活躍中です。

教育制度

管理職における女性が占める割合について目標を定め、取り組んでいます。また、実務スキル研修だけではなく、女性に対するリーダーシップ研修をはじめ、女性管理職輩出に向けた多種多様な取り組みを加速させています。

企業情報

企業名山田コンサルティンググループ株式会社
設立年月1989年7月10日
代表代表取締役社長 増田 慶作
資本金15億9953万円
平均年齢35歳
従業員数891名(臨時従業員含む。2020年4月1日現在)
事業内容■経営コンサルティング事業
■不動産コンサルティング事業
■教育研修・FP関連事業
■投資・ファンド事業

≪国内≫
東京本社、大阪支店、名古屋支店、東北支店(仙台)、九州支店(福岡)、
京都支店、神戸支店、広島支店、岡山事業所、浜松事業所、熊本事業所、郡山事業所
≪海外≫上海、シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア、アメリカ

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