トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 三重県【三重】店長候補※未経験歓迎・いきなりステーキやかつやなど多数運営・月給22万〜・寮有・完全週休2日【エージェントサービス求人】
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株式会社プライムウィル
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【三重】店長候補※未経験歓迎・いきなりステーキやかつやなど多数運営・月給22万〜・寮有・完全週休2日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー
1> いきなりステーキイオンモール津南…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
■職務概要
同社では、ミスタードーナツ、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。
■働き方
シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などは有給休暇を取っていただけるよう配慮致します。過去取得例では冠婚葬祭はもちろんお子様の運動会・発表会などで取得されているケースもございます。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。
■配属先
社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1〜3名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。
■研修制度
当社の経営する店舗はほぼすべてナショナルチェーン店ですのでしっかりとしたマニュアルがあり、マニュアルをもとに店舗にて研修頂きます。研修店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得頂くことを通して実務能力を身に着けて頂きます。
店長に就任頂くために必要であればフランチャイズ本部の研修に参加頂きます。研修にかかる交通費、宿泊費などは全額会社が負担します。
■福利厚生
産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃2〜3万円でお住みいただけます。(就業規定により異なる)
■特徴 :
・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く業績は安定しています。
・同社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度(1年以上勤務後半年ごとに5連休)、完全週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95%の社員が取得しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件 :
~未経験OK / 人柄重視の採用~
・人とのコミュニケーションを楽しめる方
■歓迎条件 :
・飲食店経験者のある方
募集要項
企業名 | 株式会社プライムウィル |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> いきなりステーキイオンモール津南店 住所:三重県津市高茶屋小森町145番地イオンモール津南店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> かつや鈴鹿中央通店 住所:三重県鈴鹿市算所町字山之相423-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜270,000円 固定残業手当/月:30,000円〜70,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 : 年1回(7月) ■賞与 : 年2回(6月、12月) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績応じて評価支給致します。 ※店長昇進後は、固定残業代の相当時間は45時間となります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <勤務時間> 9:00〜0:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 9:00~24:00で実働8時間のシフト制 (配属店舗の営業時間により、就業時間は異なります) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給(上限3万円) 家族手当:配偶者:10,000円 その他扶養:3,000円 寮社宅:40歳未満単身者は寮有り(自己負担2万円〜3万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■余暇手当(会社保養施設利用の宿泊費は実費上限2万円まで援助) ■リフレッシュ休暇制度(年2回、公休日2日+有給休暇3日の5連休)) ■役職手当(職務により支給有) ■マイカー通勤手当(3千円〜1万5千円) ■単身赴任手当(4万円※住宅費用は上限6万円で全額支給) ■独身寮有(本人負担2万円) ■深夜手当(22時以降早朝朝5時まで) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 完全週休2日制(10日ごとのシフト制となります)、リフレッシュ休暇制度、 |
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企業情報
企業名 | 株式会社プライムウィル |