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株式会社Kaien

掲載元 doda

発達障害の方の支援事業の管理者 〜障がい者就労支援サポート/児童・障がい者福祉の拡充に貢献〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・大阪府

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。
今回募集するポジションは、以下のいずれかです。

【サービス管理責任者(大人向け事業)】
数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。

【児童発達支援管理責任者(子ども向け事業)】
発達障害のある小中高生の“はたらく力”を養うための「学習支援+職業体験」を提供しているTEENS。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。

■業務内容:
日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。

【両ポジション共通】利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き

【サービス管理責任者】キャリアカウンセリング

【児童発達支援管理責任者】学習支援、保護者面談

■やりがい:
・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。

・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。

・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・福祉業界での実務経験4年以上
※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方

募集要項

企業名株式会社Kaien
職種医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
勤務地<勤務地詳細1>
Kaien新宿・ガクプロ新宿
住所:東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
Kaien秋葉原
住所:東京都千代田区東神田2-7-9  U・Yビル3階
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
Kaien横浜
住所:神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-11-18 渡辺ビル3階
勤務地最寄駅:JR線/東神奈川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
336万円〜444万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜296,000円
その他固定手当/月:56,000円〜74,000円

<月給>
280,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は職歴と経験を考慮した上で決まります。
■賞与:年1回(高評価の一部社員)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は推奨しませんので、ほとんどありません(月5時間程度)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(週末勤務 月2程度)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社Kaien
資本金17百万円
従業員数301名
事業内容■事業内容: 発達障害の方に特化した以下の事業を展開しています。

(1)人材サービス事業
・【人材紹介】:発達障害に特化した求人マッチングサイト「マイナーリーグ」の運営

・【人事コンサル】:特例子会社の新規設立、特例子会社のターンアラウンド(赤字体質の特例子会社業務の見直し)、複数人の一括配属セクションの設置等のご提案

(2)就労支援事業
・【就労移行支援】:「自己理解・職業訓練・就職支援」に関する各種プログラム開発・実施

・【就労定着支援】:就職後の個別相談、キャリアアップに向けたグループワークの運営、企業の人事や現場担当者へのフィードバック等
など
URLhttps://corp.kaien-lab.com/

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