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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

掲載元 doda

【大阪】技術支援コーディネーター(ITツール導入、営業支援、安全衛生運営)◆土日祝休・残業月10h【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

関西支店(2021年11月29日〜) …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■具体的な業務内容:
(1)上下水道施設の維持管理業務における現場の技術支援・指導
・技術的な課題における現場/本社/顧客の窓口業務
・各種技術検討、調査分析、レポート作成
・本社/支店と共同で維持管理従事者の教育活動を推進
(2)会社が推進する各種技術の導入促進、取り組みの推進
・維持管理業務に特化したITツールの導入促進/支援(点検システム、アセットマネジメントシステム等)
・維持管理業務におけるKPIの分析、改善立案(例:電力/薬品等の原単位削減の手法立案)
(3)営業活動への支援業務
・新規業務獲得のための技術提案
・入札時での技術提案書作成業務
(4)ISO/安全衛生活動への支援業務
・ISOの運用支援
・技術目線での安全衛生活動推進(例:設備改善の提案)

■就業環境:
残業は平均10時間程度です。また、夜勤もなく転勤もございませんので安定的に働きたい方には必見です。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
(1)世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
(2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
(3)従業員への支援:業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・水処理に関する知識

・コミュニケーションおよび調整能力 
・課題の分析能力 
・文章および資料作成能力 
・プロジェクトのマネジメント能力 
・提案力

■歓迎要件
・上下水道に関する資格

募集要項

企業名ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
職種構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
勤務地<勤務地詳細>
関西支店(2021年11月29日〜)
住所:大阪府箕面市船場東3−4−17 箕面千里ビル4階
勤務地最寄駅:千里中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
452万円〜677万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,330,000円〜

<月額>
277,500円〜(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※上記年収は賞与(基本給年額の6%)と想定残業時間10時間分の残業手当を含んだ金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(基本給年額の0-10%、on-target: 6%)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
試用期間経過後フレックスタイム制適用/残業平均10時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(合理的かつ経済的な経路)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■海外研修制度

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、傷病休暇
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企業情報

企業名ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
GLIT
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