BPO運用コンサルタント/圧倒的なシェアを誇る「COMPANY」/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日～

仕事内容

人事給与業務を中心としたお客様の課題解決・業務コンサルティングを行うBPOサービスのオペレーション・改善提案・顧客対応をお任せします。
「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様向けの仕事になりますが、クライアントのほとんどは大手企業。複数の大手企業の人事運用に携わることで、幅広い人事ノウハウが身につきます。

【具体的には？】
■人事給与業務のオペレーション
■法改正、制度改定に伴う要件定義・設定
■顧客への報告、改善内容の提案
■運用整備(ドキュメント、業務整理)
　※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社オフィス内で業務に行います

★業務は、スキルや経験にあわせてお任せします。

＜手掛ける商品/サービス＞
人事業務全般を統合的に管理する人事システム「COMPANY」

【プロダクトラインナップはこちら】
https://www.works-hi.co.jp/products#main

【注目】実績を武器にチャレンジできる土台があります
ベンチャーマインドを持ちながらもお客様から信頼される当社なので、スピーディな事業拡大を実行している真っ最中な当社。今回募集するBPO運用コンサルタントにしても、一人ひとりが裁量を持ち主体的に業務を行えるので、判断や実行スピードは早く行うことができ、チャレンジも大歓迎です。難易度の高い仕事もどんどんお任せしますので、積極的に成長を求める方にはオススメのポジションです。

【注目】ERPパッケージソフト「COMPANY」が持つ高い製品力
「COMPANY」は、カスタマイズをしなくても全ての業務を標準機能で提供できることが特徴です。人事・給与や申請ワークフロー・情報公開、勤怠・工数管理、タレントマネジメントから人事チャットボットまで、全てのユーザーが同じ機能を使うことにより、各社の業務プロセスや業務ノウハウを吸収し、成長を続けています。「COMPANY」は、常に拡張を続けており、新たなニーズに対しても迅速に対応可能。多くのお客様にハイパフォーマンスなソリューションを提供できるので、大手企業の3分の1に導入されています。今後も技術・法制度・組織が変化していく中で、永続的に対応できる「COMPANY」を求める企業様をサポートしていきます。

応募条件・求められるスキル

＜業種未経験の方も大歓迎＞
■大卒以上(学部・学科不問)
■顧客折衝経験を1年以上お持ちの方（業界不問）

【こんな方に最適なポジションです】
★周囲との密なコミュニケーションを大切にできる方

【こんな方に最適なポジションです】
1.コミュニケーション能力
・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる
2.マインド
・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる
・主体的に動き、納期を意識して業務を完遂させることができる
3.問題解決能力
・現状や課題をロジカルに分析し、所与の条件として
　受け入れ課題解決のために適切な計画をたてることができる
4.柔軟性/変化への適応力
・計画等が変更になっても変化を受け入れることができる

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接(2～3回)※Web適性検査あり
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に7営業日程度お時間を頂いております
※ご応募頂いた方全員に、1週間以内にご連絡致します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

国内大手企業の3社に1社が利用している人事業務ERPパッケージソフト『COMPANY』。すでに1,100社以上とのお取り引きがある一方で、人事給与アウトソーシングのNo1を目指しています。今回の募集では、私たちと一緒に業界No1を目指したい方をお待ちしています。

待遇・福利厚生

◆給与改定年2回
◆交通費支給（上限2万円／月）
◆健康保険組合あり
◆確定給付年金制度、確定拠出年金（DB/DC）
◆共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金
◆社内マッサージルーム
◆ワークスミルククラブ（最長3年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有）
◆福利厚生カフェテリアメニュー

歓迎する経験・スキル

＜以下の経験をお持ちの方はぜひご応募ください＞
■人事給与/労務の実務経験
■BPO/アウトソーシング業務経験
■「COMPANY」を利用した業務遂行経験
■人事システムの導入経験
■社会保険労務士の有資格者
■給与計算実務能力検定試験の有資格者

取材担当者より

大手1,100法人超を支える人事・給与システム「COMPANY（カンパニー）」を開発するWorks Human IntelligenceグループのBPOサービスベンダーである同社。「COMPANY」は、世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフトとして、人気を博している。今回の募集ポジションは、「COMPANY」とBPOサービスで蓄積されたノウハウを元に、人事給与業務を中心としたお客様の課題解決・業務コンサルティングを行う『BPO運用コンサルタント』。今もなおアップデートを続ける「COMPANY」と共に成長できるメンバーを募集しているとのことだ。圧倒的なシェアを誇る「COMPANY」を用いて、大企業のステークホルダーをリードする経験を得られるのは同社ならでは。ぜひこの機会にチャレンジしていただきたいポジションだ。

企業情報