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株式会社ブロードリーフ【東証一部上場】

掲載元 type

フロントエンドエンジニア/業界トップクラスのプラットフォームサービスの開発/フルリモート可能

Web・オープン系プログラマ

東京都

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクトにおいて、フロントエンジニアとしてUIUXを意識した画面設計や開発、仕様策定、要件定義などに携わっていただきます。
現在、UIUXを管轄するデザインチーム(約5名)と実装する開発チーム(約2名)とで協業しながら上流部分から運用・保守までの一連の工程を担当しております。

【具体的には】
・フロントエンドの設計、開発
・開発チームビルディング及びピープルマネジメント
・パートナー企業との折衝、マネジメント
・開発プロセスの効率化、自動化

【将来的なキャリアパス】
・プロジェクトマネージャー,プロダクトマネジメントなどリーディングするマネジメント職、スペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能です。
・技術勉強会、最新ツールや機器の付与などキャリアアップできる環境です。

【注目】開発環境について
【フロントエンド】
JavaScript(TypeScript, Angular2~)/HTML5/CSS3(Sass)
【バックエンド】
Java(FW:Spring、SpringBoot)/Ruby(FW:Ruby on Rails)/Go言語/C♯
/Python
【環境】
Eclipse/IntelliJ/Visual Studio Code
【コンテナ技術】
docker
【OS】
Windows/macOS, iOS/Linux/Android
【ミドルウェア】
nginx
【ソースコード管理】
GitLab
【DB】
Cassandra/Elasticsearch/Redis/CloudSQL
【クラウドサービス】
GCP/AWS
【その他】
Jenkins/CI/kubernetes

【注目】圧倒的シェアを誇る自社プロダクトに携わる
顧客数は約3万社、全国シェアおよそ7割とトップクラスのシェアを誇る当社。自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者(プレイヤー)や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。今後は海外展開も視野に入れており、中国やフィリピンなどアジア市場でも展開していく予定です。UIUXの向上に携わる中で、自動車アフターマーケット業界のDX推進を推進していきませんか?

応募条件・求められるスキル

◆JavaScript、HTML、CSSを用いたフロントエンドの開発経験をお持ちの方
◆Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方
◆学歴不問

==こんな方は歓迎します==
・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたいとお考えの方
・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っていらっしゃる方




【過去の採用例】
【過去の入社理由】
・自動車産業を支える様々なクライアント向けのDXを推進する立場でものづくりに関わりたい
・新規サービスの開発に関わりたい
・コンサルファーム、SIer、SES、事業会社での開発など多様な経歴を持つメンバーと切磋琢磨したい
・ワークライフバランスを重視したい(残業時間20時間)

募集要項

企業名株式会社ブロードリーフ【東証一部上場】
職種Web・オープン系プログラマ
勤務地★フルリモート可能です!
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
アクセス・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分
・京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分
給与・昇給年俸400万円~600万円
※上記を12分割した金額を毎月支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※みなし残業代(7.5時間/5万円分)を含む
※全国どの事業所勤務でも同一の給与体系です


【賞与について】
■年2回(上期:8月支給、下期:2月支給)
■昨年度平均実績:年間5.2ヶ月
勤務時間9:00~17:30(休憩60分) 
※事業場外勤務の裁量労働制(みなし残業7.5時間分)

【残業について】
上記のとおりみなし労働のため、働き方は自己管理を主としています。
休日・休暇★年間休日121日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休業制度
■介護休業制度
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】1次面接(人事+現場責任者)
 ▼
【STEP03】2次面接(現場責任者) ※省略の場合あり
 ▼
【STEP04】最終面接(執行役員本部長または副社長)
 ▼
【STEP05】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2013年3月の東証一部上場以来、自動車アフターマーケット向けのシステム販売において圧倒的な市場占有率を誇るブロードリーフは、新たな成長戦略を実現すべく、新規事業開発や顧客支援の強化に取り組んでいます。今回開発体制強化のため、新たにフロントエンドエンジニアを募集いたします。

実際の給与例

・メンバー:400-600万
・リーダー:500-750万
・PL/PM  :600-1000万
・課長  :700-1100万
・部長  :900-1200万

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回

【各種手当】
■休日勤務手当
■住宅手当
■営業手当
■地域手当
■家族手当
■役職手当
■通勤手当など

【社会保険関連】
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■厚生年金・雇用保険・労働保険
■長期休業所得補償制度

【リクレーション関連】
■部活補助制度
■契約保養施設
■健康保険組合関連施設
■福利厚生倶楽部

【財産形成関連】
■社員持株会(奨励金10%)
■株式報酬制度

【自己啓発・能力開発関連】
■資格取得奨励制度

【その他】
■フラワーメッセージ
■社員販売
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします

【産休・育休取得状況】
【育児・介護・傷病支援関連】
育児休業制度・介護休業制度
ほぼ100%取得しています。

歓迎する経験・スキル

・Angular・TypeScriptによる実装経験をお持ちの方
・SCSSに関する知識をお持ちの方
・MVCモデルへの理解がある方
・RxJSに関する知識をお持ちの方
・UI・UXデザインに関する知識をお持ちの方

取材担当者より

自動車の整備や点検などの購入後のアフターサービスを行う、自動車のアフターマーケット。世間の認知度・注目度は高いとは言えないが、10兆円規模とも言われる大規模マーケットである。その業界において、トップシェアを誇る同社は取引社数日本全国約3万社。企業成長や売上に直結したソリューション提案がこの数字の理由だそう。「安定基盤で働きたい」「今後の成長に貢献したい」そんな方には魅力的な企業ではないだろうか。

企業情報

企業名株式会社ブロードリーフ【東証一部上場】
設立年月2009年9月
代表代表取締役社長 大山 堅司
資本金7,148百万円(2019年9月現在)
従業員数921人(2019年9月現在)
事業内容自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション&各種サービスの提供。
■業務アプリケーション
■異業種間連携プラットフォーム
■リサイクル部品マーケットプレイス
■ 自動車関連コンテンツの開発等
URLhttp://www.broadleaf.co.jp/index.html

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