トップインターネット関連 - マーケティング,プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【東京:リモート】 マーケティング責任者 ※年収700万円以上
カイテク株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】 マーケティング責任者 ※年収700万円以上
マーケティング、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都新宿区新宿1-23-1 THE …
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
既存プロダクトを中心としたマーケティング責任者候補として以下業務を担当いただきます
【職務詳細】
・市場・競合調査、顧客インタビューなどを通じたプロダクト企画・マーケティング施策の実行
・ユーザー獲得、重要指標の改善などのグロースハック業務(定量定性分析、施策設計、高速PDCA)
・PdMと連携し、プロダクトビジョン、ロードマップの設計
・開発チームとの連携およびプロジェクトマネジメント
■同ポジションの魅力
・マーケティング領域において、裁量もって意思決定できるポジションである
・社会貢献性が高い:社会課題ど真ん中の課題をProductで解決していく
・成長フェーズ:Productの成長フェーズでProduct構築に関わっていける
・両面:to B(介護施設、医療機関)、to C(介護職、看護師)の両方が見れるProduct
・SaaS & Platform:単純なマッチングPlatformではなく、多くのオペレーションを自動化しているなどSaaS要素もあり
・リリーススピード:週に数回のリリースをするなど、顧客・市場にデリバリーできるスピードが早い(顧客反応がすぐに見られる)
・会社規模も大きくなく、これから成長していく会社であるため、経営に近い立場で関われる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・マーケティング(特に、広告・デジタルマーケティング領域)の企画、運用、改善経験
・プロダクトの課題を数値化できるデータ分析力
・分析(定量・定性)、企画、A/Bテストなど一連のグロースハック実務の経験がある
・ビジネス、エンジニア、デザイナーとの開発推進経験
【尚可】
以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。
・複数施策の組み合わせKPI/KGIを大きく改善した経験
・A/Bテストやその他の効果測定手法に関する知識・経験がある
・社内DXに関する知識や実践経験(業務プロセスの効率化や自動化の推進)
・介護医療業界トレンドや競合分析に精通
募集要項
| 企業名 | カイテク株式会社 |
| 職種 | マーケティング、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F(月・金は出社) 丸ノ内線「新宿御苑」駅徒歩4分、もしくは、各線「新宿三丁目」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 7,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1200万円 月給制:月額583334円 賞与:無し 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: リモートワーク(火・水・木) ※月・金は出社日となります/交通費支給(15,000円/月)/各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)/祝金、見舞金制度(慶弔・結婚・出産)/関東ITS(提携保養施設や飲食店の割引など) ■勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接⇒内定※選考回数は変更する可能性あり
企業情報
| 企業名 | カイテク株式会社 |
| 設立年月 | 2018年2月9日 |
| 資本金 | 4億4,446万円(資本準備金含む) |
| 事業内容 | 【事業内容】■介護・看護単発バイト「カイテク」 ■介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」 【会社の特徴】日本は人類史上誰も経験したことがない高齢化率に突入しています。2050年には約38%(2.6人に1人以上)となり、その後も加速していくことが予測され、様々な課題が生じています。介護や医療需要が高まる中、介護・看護職の「人材不足問題」が業界の最重要課題となっています。そこで、同社はこの最重要課題を解決するために、「介護・看護職の多様な働き方」を実現するために開発したのが介護・看護ワークシェアリング「カイテク」です。 VISION:人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。 MISSION:テクノロジーで介護医療人材不足をなくし、現場の笑顔を1つでも増やす。 まだまだプロダクトは成長途中であり、必要な機能も足りていない状況のため、ユーザー体験の最適化が行えていません。また、新規事業のサービス開発をスタートする予定のため、既存サービスの改善・運用と合わせて新規サービスの開発も一緒に担っていただける方を探しております。 |
