トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 東京都【在宅勤務中心/神奈川】自治体・国保連合向けシステムのパッケージ開発 ※スマートアナリシス等【エージェントサービス求人】
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株式会社日立社会情報サービス
掲載元 doda
【在宅勤務中心/神奈川】自治体・国保連合向けシステムのパッケージ開発 ※スマートアナリシス等【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所:東京都品川区南大井6-26…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜日立製作所100%出資/安定の日立グループでキャリアアップ/年間休日126日・残業30時間以内・女性の産休取得率100%〜
■同社について:日立グループのSIビジネスの中核を担うため、2018年4月に発足しました。日立製作所100%出資の直属のグループ会社で、公共分野を中心とした社会全般の分野に対してシステムソリューションを提供しています。
■採用背景:昨年度より国の補助金制度開始に伴い、導入が増えております。2021年まで補助金制度が続ため、今後も受注増加が見込まれており、増員を計画しました。
■職務詳細:自治体、国保連合会向け保険医療事業への「スマートアナリシス/NI」を中心とした同社ソリューションの提案および受注後のシステム構築をお任せします。ビジネスパートナーを含めて3-5名程度のプロジェクトの取り纏めを行なっていただきます。提案の方向性としては、顧客である自治体や国保連合会の各種業務(被保険者情報、レセプト、DPC、KDBなど)の分析/見える化を通じて効率を高めるためのパッケージ導入(スマートアナリシス/NI)を進めていきます。
※スマートアナリシス/NI
https://www.hitachi-sis.co.jp/service/bigdata/smartni/
■職務環境:在宅勤務が中心となりますが、チームメンバーは毎日Skypeで会話しておりコミュニケーションを大事にしています。また、1プロジェクト3~5名の小規模プロジェクトが多く、同社のソリューションパッケージを用いるため複雑な開発はございません。BIツールの知識、自治体の保険医療事業に精通する事ができ、世の中の動向をより身近に感じることができます。
■研修体制:年2回の上長面談の中で「今できること、将来やりたい仕事、だからこのスキルが必要」と個人のキャリアとそこに上がっていくステップを発見し、適切な案件にアサイン。適正・志向に応じてスキルを高めていくことが可能です。また、TOEIC受験、国際化に対応する海外研修を含む800種を超える教育講座・研修プランを利用し、スキルアップすることが可能です。
■魅力的な就業環境:残業月30時間程度となり、創立記念日(4月1日) やプロジェクト年休 、ファミリーサポート休暇など、ライフワークバランスを維持しながら就業いただくことが可能です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのアプリケーション開発のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・BIツール・データベースの構築経験
・リーダまたはサブリーダとして顧客との仕様やプロジェクト進行に関する調整ができる方
・レセプト、DPC、KDBの知識をお持ちの方
・自治体の保険医療事業系システムの開発経験
・関連会社チームの取りまとめが可能な方
募集要項
企業名 | 株式会社日立社会情報サービス |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜360,000円 <月給> 260,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■処遇改定:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:50〜15:20 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 家族手当:扶養者1人につき11,000円 住宅手当:賃料の50% ※規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等 <その他補足> 住宅補助、社員食堂、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇24日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 休日:(完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、創立記念日、メーデー、年末年始) 休暇制度:夏季休暇、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社日立社会情報サービス |