トップ放送・映像 - AP、AD、進行,映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター - 正社員 - 千葉県【千葉市】総合職(一般)〜開局50周年・無借金経営/福利厚生充実/長期就業可能〜【エージェントサービス求人】
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千葉テレビ放送株式会社
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【千葉市】総合職(一般)〜開局50周年・無借金経営/福利厚生充実/長期就業可能〜【エージェントサービス求人】
AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
本社 住所:千葉県千葉市中央区都町1-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜千葉のテレビ局/無借金経営/年間休日124日/長期就業する方多数/アッとホームな社風〜
総合職として。ご経験と適正に合わせて、業務をお任せ致します。
■主な仕事内容:ご経験と適正に合わせて、配属先が決定します
(1)制作部:主にディレクターとして、朝の地域情報帯番組からバラエティ番組、スポーツ中継等さまざまな番組の制作を担当して頂きます。
(2)報道部:記者やディレクターとして、取材活動を行い、原稿を作成したりリポートしたりして、ニュース番組を制作するほか、災害時や選挙などの特別放送にも対応します。
(3)事業開発推進部:イベントの企画運営などを行います。
(4)編成部:番組編成を考えたり購入番組の選定や番組考査、広報活動などを行います。
■勤務環境/就業環境:
・県内企業や行政から、広告手法の相談ベースから始まる案件が多く、期間は1か月単位で承る事が多くあります。そのため、顧客に合わせた提案や柔軟な対応を求められますが、テレビ放送を含めた様々な媒体と連携しながらの展開が可能であり、担当者の裁量次第でその効果が大きく変わり、自由度も高い環境です。
・17:30が定時でありプライベートとメリハリをもって働けます。
・基本は出社ですが、業務内容や顧客に合わせて在宅勤務も導入しています。直行直帰・時差出勤等も取り入れています。
■キャリアパス:ジョブローテーションを取り入れており、3年程度で異動が発生する事もあります。様々なご経験をつむことが出来ます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・テレビ局や報道機関、広告業界、イベント会社等で勤務経験がある方
募集要項
企業名 | 千葉テレビ放送株式会社 |
職種 | AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区都町1-1-25 勤務地最寄駅:JR線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 437万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円〜313,500円 その他固定手当/月:18,800円 <月給> 262,800円〜332,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度4.8 カ月程度) ■モデル年収: 35歳、妻・子2人扶養の場合:約675万円(時間外手当28時間/月想定)) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:配属部署により異なる。10〜30時間程度※コロナ対策の為、任意の時差出勤等実施中 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(※2km圏内にお住まいの方は支給無し) 家族手当:配偶者20,000円、子供12,500円/人 住宅手当:世帯主23,000円、非世帯主10,000円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:1年以上勤務された方に支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社外研修制度 <その他補足> ■教育手当(12,500円/月) ■厚生手当(7,000円/月※試用期間後から支給) ■調整手当(1,800円/月) ■各種慶弔金 ■育児・介護休業 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※次年度繰越制度あり)、特別休暇(療養・結婚・出産・忌引・育児・介護等) |
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企業情報
企業名 | 千葉テレビ放送株式会社 |