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株式会社ウィローズ

掲載元 type

賃貸管理(主任候補)◆月給30万円~◆完全週休2日◆残業月30h以内◆業績好調(直近3年で売上高6倍超)

企画・管理・事務その他

【本社】東京都品川区小山3-24-1 …

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京・品川区の本社にて、当社が取り扱う賃貸物件の管理をお任せします。

【具体的には】
■オーナー様対応(新規登録物件の賃料査定や入居者確保のためのアドバイスなど)
■ポータルサイトへの物件登録(UP記事の作成や写真撮影、図面作成など│Officeソフトを使用)
■現地訪問(共有スペースの清掃や退去時の室内確認、鍵の回収など)
■各種書類作成・管理(契約書や更新案内など)
■物件管理(室内・外装の修繕・原状回復工事の手配など)
■入居者対応(要望の電話ヒアリング、賃料の回収、明細書発行、退去に伴う精算など)

【オーナーさんの“相談相手”として、数字ではなく満足度を追求してください】
当社の強みは、社員一人一人がお客様の“相談相手(ナビゲーター)”として、きめ細やかに対応ができる点にあります。だからこそ、賃貸管理のあなたもぜひ、“ホスピタリティ重視”の対応を心がけてください。

【注目】【大きな裁量】新しい体制づくりから一緒に頑張りましょう!
現在当社では、約260戸ほどを管理していますが、既存のお客様(オーナー様)やその紹介により新規のお引き合いが急増しています。今回ご入社いただく方と一緒に、700~800戸を管理する体制づくりから行っていきたいと考えています。社歴や年齢に一切関係なく、手を挙げた社員、建設的なアイデアを抜擢する社風が当社の魅力の一つ。温めてきたアイデアなどがあればどんどん提案してください。(入社初日でもOKですよ!)

★例えば、業務のIT化…
今まさに、業務の更なる効率化に向けて、物件の一元管理を行うシステムを導入し、少しずつデータベースを移行しています。興味をお持ちの方であれば、そのマネジメントをお任せすることも可能です。

【注目】【リーダー候補の募集】事業拡大中の今がチャンスです!
“コロナ禍”においても右肩上がりの成長を続けている当社。3年前には売上高2.2億円でしたが、今期は14億円を超える見込みです。また、5年以内に50名規模への拡大を目指して、組織も業務フローも常に改善を続けています。もちろん、賃貸管理部門についも同様ですので、部署を作っていくコアメンバーとしての活躍にも期待しています。

★チームで目標を追いかけるのが“TEAMウィローズ”です
個人ではなくチームの意識が強く、あらゆることを話し合いながら考えていきます。「組織を創る」と聞くと少し大げさかもしれませんが、自然と経営的な視点・考え方も身についていきます。

応募条件・求められるスキル

■賃貸管理の経験がある方
(リーダーや管理職としての経験をお持ちの方は尚歓迎)
■宅建資格保有者(必須)
■学歴不問

≪こんな方にピッタリな環境です!≫
◎単なるサポート役ではなく、事業を創るような仕事がしたい方
◎仕事で成果を上げ、年収アップを実現したい方
◎チームワークを大切にして、それぞれの長所を活かすアイデアが出せる方
◎お客様や周囲の仲間たちのために先回りしてアレコレ考えるのが好きな方
◎物おじせずに自分の考えや意見が言える方
◎マルチタスクを回すことに達成感を覚える方

募集要項

企業名株式会社ウィローズ
職種企画・管理・事務その他
勤務地【本社】東京都品川区小山3-24-1 パルBOX2
給与・昇給月給30万円~50万円
※月給には月30時間分のみなし残業代(53,400円)と宅建資格手当(30,000円)を含みます
※残業月30時間超過分は別途支給します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありませんが、試用期間終了後にスキルと実績に応じて大幅な給与UPも可能です)
勤務時間10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
★残業平均月30時間以内
プライベートも充実させてこそ、仕事も頑張れるという価値観が定着していますので、残業自体が少ない環境です。20時ごろにはほとんどの社員が帰宅しています。

【目安残業時間】
30時間以内
休日・休暇==年間休日122日==※昨年実績
◆完全週休2日(火・水)
◆GW休暇(6日前後)
◆夏季休暇(6日前後)
◆年末年始休暇(10前後)
◆有給休暇(初年度10日/最高20日)
◆振替休日
◆産前産後休暇
◆育児休暇
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企業情報

企業名株式会社ウィローズ
GLIT
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