熱処理オペレーター/未経験OK/先輩技術者が丁寧にサポート/国家資格取得可/残業代全額支給/賞与年2～4ヶ月

CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

U・Iターン歓迎！＞ 愛知県名古屋市緑…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

鉄などの特殊鋼を熱で加工することで、硬さ・粘り強さ・摩擦への耐久力など、プラスの価値をつけていく仕事です。通常は6時と15時の2交代（その中でも10時や13時からもある）で炉を管理しながら、金属の焼き入れ焼き戻し、硬度測定などを行います。

＜未経験から手に職を＞
熱処理は金型製品の寿命を伸ばすためになくてはならない技術です。モノづくりが発展している日本で、将来も活かせる技術を身につけられます。

▼入社後は
まずは8時半～17時半の間で、熱処理の現場に慣れていただくところから。扱う特殊鋼の知識や、依頼を受けて加工にいたるまでの流れなどをお教えします。目安として1ヶ月後からは通常シフトに入っていただきますが、いきなり朝6時ではなく10時からお任せします。伝票作成や金属の重量測定など、簡単な部分から少しずつ携わってもらいますので安心してください。

▼ゆくゆくは
トラックから運ばれてきた商品の受け入れ作業、炉に入っているアイテムを照合するための日報作成、焼戻し品の硬度測定などをお任せします。将来的には自ら炉を操作して、金属の特性を考慮した扱いで、お客様からの依頼に直接関われる職人になれます。

【手がける商品・サービス】
当社が金属加工の熱処理工程に使っている炉は「真空熱処理炉」といい、装置音が静かで、環境にも優しい設備です。技術の現場はきつい、汚い、危険の3Kと言われがちですが、当社にあるのはキレイで静かな工場。できるだけ炉を汚さないように作業し、みんなで清潔な環境を保っています。

【注目】【手厚い教育★】「技術を身につけたい」という気持ちに応えます
職人技が求められる熱処理オペレーターは、数ヶ月で一人前になれる仕事ではありません。だからこそ当社では時間をかけて丁寧に教え、未経験から技術者へと育てていきます。例えば、職人を目指すメンバー1人ひとりにノートを配布しているので、分からないことをノートに書いて質問することが可能。研修では炉を見て環境になれることからスタートし、伝票の受け取りなど簡単な業務からお任せするので安心してください。じっくりと時間をかけて、手に職をつけていきましょう。

【注目】【働きやすさ★】創業95年を迎える安定企業で長く働けます
■残業少なめ＆残業代全額支給
■GWに10連休の実績あり
■夏季休暇や年末年始は9連休も可能
■有給を気兼ねなく取得できる環境
■賞与年平均2～4ヶ月分
■子ども1人につき月1万円の家族手当
■最大7万円の職位手当
■食堂あり（1食330円ほど）
■産休育休の活用実績あり

こうした環境から、「地域未来牽引企業」や「名古屋市女性の活躍推進認証企業2020」、「あいち女性輝きカンパニー」にも認定。安心して長く働ける環境です。

【1日の仕事の流れ】
2交代制のシフトで現場を回します！（※10時や13時からもあり）
06:00 出社　前日の焼入れ品の中間検査(曲がり検査、矯正作業)・温度を設定し直して焼き戻し
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10:00 別の炉から出てくる焼入れ品の確認
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11:00 伝票記入、3S活動、出荷対応、炉の点検
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12:00 ランチ
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13:00 朝6:00に炉に入れた品物の確認(硬度測定など)
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15:00 引き継ぎミーティング　6:00出社の社員が帰宅　
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15:30 焼入れ品の硬度測定・焼戻し、研掃作業
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16:30 トラックから送られてきた品物の受け入れ作業・仕分け
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19:00 当日の焼入れ品の振り分け・セット作業
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24:00 15:00出社の社員が帰宅　

【身につくスキル・キャリアパス】
平均年齢36歳と、創業95年の老舗企業ながら若いメンバーも多く、頑張った分だけ昇給・昇進することが可能。20代半ばの主任や30代前半の課長もいるなど、若いうちからキャリアアップを目指せます。

応募条件・求められるスキル

■未経験OK
■高卒以上

「熱処理加工」ってなんだか面白そう。そんな興味で何となく応募してみるのも大歓迎です！仕事の面白さなど、ぜひ面接でお話ししましょう。

＜下記のような方に向いています＞
□手に職をつけたい
□国家資格を取りたい
□モノづくりに関わる仕事がしたい
□もうすぐ創業100年を迎える安定企業で働きたい
□10連休などワークライフバランスも大切にしたい
□愛知県で働きたい

【過去の採用例】
倉庫や工場内スタッフなど、現場で作業してきた方が多く活躍しています。全くの未経験でも「やってみたい！」という方は大歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください。

募集要項

企業情報