トップ人材派遣・人材紹介 - コールセンター運営・管理,コールセンタースーパーバイザー,コールセンタースタッフ - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件コールセンタースタッフ*フリーターOK*残業月10h以内*産育休取得実績あり
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株式会社ヒューマン・ライジン
掲載元 女の転職type
コールセンタースタッフ*フリーターOK*残業月10h以内*産育休取得実績あり
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内での…
250万円〜700万円
正社員
仕事内容
★完全週休2日制＆残業月10時間以内でプライベート充実
★9割が未経験スタート！研修でイチから学べるため安心
★安定の賞与年2回＆1回の昇給で3万円～5万円UPした例も！
▼コールセンタースタッフとして、企業からのお問い合わせなどに対応するオペレーター業務と派遣スタッフの管理業務をお任せします。
（オペレーター業務）
公共の手続きに関する、個人のお客様からのお問い合わせなどに対して電話でお答えします。商材獲得やアポイントなどの営業電話はありません。
※現場によって、どのような問い合わせ対応をするかは変わります
※話し方のマニュアルやトークスクリプトなどもあるため、初めての方でも安心です
（派遣スタッフ管理業務）
派遣スタッフの悩み相談に乗ったり、何か困ったことがあった時にフォローをしたりします。
▼ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています！
スタッフのシフト調整やマネジメント業務など、リーダーポジションとしてご活躍いただきます。コールセンタースタッフの研修に力を入れており、スムーズに業務を進める方が多いため、マネジメントしやすいのがポイントです。
※5～10名のスタッフの管理をお任せする予定です
☆中には、入社半年でリーダーにステップアップした社員も。これまでの経歴ではなく、社員の“今”を評価し、裁量大きく新しい仕事にチャレンジできる環境です
応募条件・求められるスキル
《未経験・第二新卒・フリーターの方も大歓迎！》
◆学歴不問
＼こんな方にオススメ／
◆正社員になりたい
◆人と話す仕事がしたい
◆頑張りを認めてくれる会社がいい
◆研修が充実しているところで働きたい
◆オンもオフも充実したい
◆新しい仕事にチャレンジしたい など
募集要項
| 企業名 | 株式会社ヒューマン・ライジン |
| 職種 | コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内での勤務となります。 ☆勤務地は希望を考慮します ☆転勤はありません 《池袋本社》 東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F ※受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 給与・昇給 | 月給20万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定残業代（月1.5万円以上／11時間）を含みます。超過分は別途残業代を支給します ※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません ※1回の昇給で3万～5万円UPした例もあります ★収入UPにつながる「はたらく×Life制度」あり 「はたらく×Life制度」とは、自分の目標をプレゼンし、給与交渉できる制度。「英検準1級を取得するので、受験費用を出して欲しい」など、社員の希望を会社が叶えます。2020年2月に社員の声からスタートしましたが、第1回目は12名の社員がこの制度で収入UPを叶えました！ |
| 勤務時間 | ★残業は月10時間以内！仕事終わりはしっかり休めます 9：00～18：00（実働8時間） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回(制度併用で年4回も可) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費支給(月2万円まで) ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆二駅手当(会社から2駅以内の家にお住まいの場合、月2万円を支給) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆報奨金 ◆忘年会 ◆LINE WORKS 導入 ◆社用携帯支給 ◆直行直帰可 ◆健康診断 ◆クールビズ ◆年2回の給与自己申告制度 ◆住まい処手当(役職に応じて家賃や住宅ローンを会社が一部負担) ◆資格取得支援制度 ◆大手企業の外部セミナーの受講料負担 ◆オンライン健康相談 ◆社員旅行／懇親会(自由参加) |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（曜日はシフト制） ※現場に応じて、休みとなる曜日は変動します ※祝日は出社の場合があります ◆夏季休暇（日程自由） ◆冬季休暇（日程自由） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ☆年間休日114日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヒューマン・ライジン |
