企画・展開＜タレントマネジメント施策＞

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。（※ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。）

【具体的には】
・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取組み計画の設定
・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化
・人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討
・各事業・機能部門のHRBP機能の立上げ支援、将来像のデザイン
・各事業・機能部門からの相談へのコンサルティング

【やりがい・魅力】
・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。
・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。
・将来の同社の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。
・キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンド...

募集要項

企業名	東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	静岡県
給与・昇給	600-1000万円経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
勤務時間	08:45 - 17:30（コアタイム：10:10 - 14:50）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当、家族手当、食事手当、在宅勤務手当寮、社宅、社員持株制度、保養所、社員食堂、従業員販売、共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、団体保険（任意）、福利厚生倶楽部、カフェテリアプラン、新幹線通勤制度（適用条件を満たした場合利用可能）セルフ・キャリア・チャレンジ制度、社内副業制度
休日・休暇	／（内訳）週休２日制（同社カレンダーによる）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、有給休暇取得促進制度（3連続休暇・ライフサイクル休暇・メモリアル休暇）、特別休暇（慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後・産後パパ休暇など）、ライフサポート休暇（傷病、看護・介護など）、出産・育児休職、看護休職
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業の人事での実務経験５年以上
・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上
・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者
・TOEIC600点以上

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場、二輪車事業を中心に展開する機械メーカー。
二輪車のほか、マリンや産業用機械など幅広い事業を展開しています。
二輪車や船外機などで世界トップクラスの実績です。

【注力分野】
近年、新興国向けの浄水装置を開発。公的機関との連携によってアフリカ・東南アジアの各国に設置が進められています。
また、産業ロボット技術の新たな活用としてメディカル分野に参入。
抗がん剤などの薬効を評価する試験工程の一部を担うシステムを開発しています。

【人材育成】
社員に挑戦の場をつくるチャレンジ制度は、新分野への取り組みなどに際して社内公募し、応募しやすいように上司の承認も必要としない制度です。
海外留学制度や、語学講座や技術講座などの自己啓発プログラムも充実しています。

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