トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE - 正社員 - 千葉県,東京都,その他3件SE・PG/現役エンジニアの代表があなたの成長をサポート/賞与年4ヶ月/在宅勤務手当/Web系のモダンな案件豊富
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株式会社キーシステム
掲載元 type
SE・PG/現役エンジニアの代表があなたの成長をサポート/賞与年4ヶ月/在宅勤務手当/Web系のモダンな案件豊富
オープン系SE、Web・オープン系プログラマ
フルリモートもあり／案件の7割がリモー…
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
＜当社で働く魅力＞
★設立32年で培った信頼から、エンドユーザー・大手SIerとの取引が中心
★名古屋は3、4割がエンド直。受託開発も増加中
★エンジニア歴10年以上の代表に直接質問できる環境
★業務時間以外は干渉しないスタンス（土日の会社行事や社員旅行はありません）
【業界例】
Webオープン系の案件が豊富。運送業者、製造業者、解体事業者などから直接依頼される案件や、自治体の案件などに携わっていただきます。
【アサイン】
鍵谷が営業も担当します。これまでに培った人脈を活かして、1年以上の長期案件を中心に獲得しています。まずはあなたの「やりたいこと」を教えてください！やりたいことが不明確な時は、技術者として成長できる環境かどうかも見極めて案件をお任せします。
【風通しのよい環境】
業務で分からないことやキャリアの悩み、会社への要望があるときは、LINEやショートメッセージで気軽に相談できるような環境を作りたいと思っています。また、2022年8月に『人材開発室』を新設。僕だけでなく、開発室の20代のメンバーとも、スキル面や精神面の相談がしやすい体制が整いつつあるので、安心してください！
【案件例】
■建設業界向けマッチングシステム
【利点】トレンドな開発環境を利用するため、WEB系開発・スマホ開発での技術力向上が見込めます。
■某予備校向け人事システム
【利点】お客様との折衝から協力会社への指示だし、設計・製造など、SEとしての成長機会が豊富です。
■自治体向けパッケージシステム
【利点】市役所などのお客様と直接折衝しながらカスタマイズ要件などを確定。SEとしての総合的なスキルを磨けます。
【開発環境・業務範囲】
＜案件例の詳細＞
■建設業界向けマッチングシステム（WEB・スマホ開発）
【概要】建設事業者・産廃処分場・不動産関連などの事業者間マッチングシステムの構築
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズへ）
【言語】
サーバーサイド：JavaScript（Node.js）
フロントエンド：JavaScript（React）、HTML、CSS
【統合開発環境】Cordova（スマホ）、AWS
【バージョン管理】Git
【開発スタイル】初回リリースはウォーターフォール。保守フェーズはアジャイル開発。
■某予備校向け人事システム
【概要】全国規模の某予備校の人事向けシステムの構築・保守
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品・保守・運用
【言語】
オンライン:VB.net、ASP.net
バッチ：COBOL
その他：PL/SQL
【DB】Oracle
【バージョン管理】Subversion
【開発スタイル】ウォーターフォール
■自治体向けパッケージシステム
【概要】県庁・市役所・公共団体などをお客様とした、自治体向けパッケージシステムの開発・保守
（パッケージカスタマイズ・バージョンアップ対応・アドオン的ツール作成・新規導入時のデータ移行など）
【担当工程】RFP・要件定義・設計・製造・テスト・保守・運用・プリセールス
【言語】Java、AccessVBA
【DB】Oracle、SQLServer、HiRDBなど
【注目】技術者として成長できる環境をつくりたいんです【代表より】
うちの会社に興味を示すのは、社会についてある程度分かってきて、キャリアについて悩みはじめた24～25歳くらいのメンバーが多いんです。そんな子たちに、この会社や自分が何を与えられるのだろう。考えて導いた結論は、どこよりも親密にコミュニケーションを取り、一人ひとりに合う成長環境を提供することでした。
私はエンジニア畑が長いので現場で抱える悩みを理解しやすいですし、アドバイスもできます。また、「こんな制度がほしい！」という希望にもできる限り対応。ですが私自身まだまだなので、実は現在大学院に通って学び直しているんです（笑）代表も頑張ってるんだな、だから一緒に成長したいな。そう思ってもらえたら嬉しいです。
【注目】【続き】営業活動も評価も私、鍵谷が担当します
例えば評価制度は、社員の声も取り入れて見直しを実施。1年を通して技術的に伸びた部分や、後輩の面倒を見たこと、納期を間に合わせた頑張りなど、目標達成具合や1年間の社会人としての成長度合いも鑑みて昇給・昇進を決定します。日頃から社員とコミュニケーションを取ることを大切にしているため、真面目に業務に取り組む姿や、スキルアップへの努力をきちんと評価できるのではないかと考えています。
中途入社の方は全員、前職以上の給与になりましたし、真面目に取り組む社員が損をしない仕組みづくりには、今後も積極的に取り組んでいきます。
【身につくスキル・キャリアパス】
＜技術者としてのキャリアを、私（鍵谷）が一緒に考えます！＞
...とちょっとカッコつけてしまいましたが、私が大切にしているのは、できる限り社員とコミュニケーションを取り、日頃の考えを理解しておくこと。離れて仕事をしている社員ともできるだけ会うようにしています。そうすることで、悩みを気軽に相談できる関係性や、社員に合った案件の紹介、より良い評価ができると考えています。まずは当社で楽しく働いてもらい、ぼんやりと1年先、3年先のことも話せていけたらと思います！（業務外での干渉はしない主義なので、安心してくださいね。）
応募条件・求められるスキル
＜第二新卒・経験浅めの方も大歓迎！人柄採用＞
■システム開発の実務未経験以上（言語・フェーズ不問）
■学歴不問
「将来やりたいことがまだ決まっていない」
「転職回数が多い」
「ブランクがある」
「エンジニアとしてちゃんと評価されているか分からない」
そんな悩みを抱える方も歓迎。お人柄重視の採用です。
まずは一度面接にいらしてみませんか？
募集要項
| 企業名 | 株式会社キーシステム |
| 職種 | オープン系SE、Web・オープン系プログラマ |
| 勤務地 | ＜フルリモートもあり／案件の7割がリモートワーク＞ 東京、神奈川、愛知などの各プロジェクト先または本社（名古屋）での受託開発 ※転居を伴う転勤はありません ＜プロジェクト先の例＞ ・愛知県全域 ・東京23区、その他 ・神奈川県横浜市、川崎市 ・千葉県千葉市 ・岐阜県 など 本社：名古屋市中区丸の内2-18-13 リブラ丸の内10 5階B号室 東京拠点：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル604号室 ■本社は2022年8月1日に移転したばかり■ 人材開発室を設けて一層社員の能力開発に力を入れるとともに、 自社内開発にも注力中。 組織体制を強化しながら、新オフィスを活用していきます！ |
| 給与・昇給 | ＜前職給与考慮・中途入社全員、前職から給与アップ！＞ 月給22万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与（東京） 月給20万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与（名古屋） ※残業代100％支給 ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に差異はありません） 【賞与について】 【年平均4ヶ月分】 7月・12月の賞与に加え、9月の決算賞与も設けています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 【残業について】 残業は月20時間以下。多くの社員が18時～19時に帰宅しています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 5連続休暇など長期連休も可能です |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社キーシステム |
