トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【第二新卒歓迎】システムエンジニア ◆研修体制・福利厚生充実/残業平均13h/サポート体制充実◆【エージェントサービス求人】
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株式会社アビリティ
掲載元 doda
【第二新卒歓迎】システムエンジニア ◆研修体制・福利厚生充実/残業平均13h/サポート体制充実◆【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 東京都渋谷区代々木1-30-3 …
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜月残業時間13H/安心して働ける環境/スキルアップサポート体制充実〜
■業務詳細:
金融系/物流系/通信系を主としたクライアント企業のニーズに合わせたベストなサービスを提供します。顧客のIT業務の効率化や合理化へと繋がるよう、ソフトウェア開発及びシステムの保守、運用、ヘルプデスク、ユーザーサポートの強化など一貫してお任せします。8割が常駐、2割が社内開発で、平均4名で詳細設計フェーズからプロジェクトに携わることとなります。
■案件詳細:旅行会社向けシステム開発(基本設計〜結合テスト/茅場町)、大手自動車メーカーの車載システム(設計〜テスト)、リモートサポートサービスの開発業務(PC、スマホ、タブレット向けのWindowsアプリ開発/浜松町)、建築業向け基幹システム開発(詳細設計〜テスト/C#.NET/新宿御苑前)等
■プロジェクト:
平均4名でプロジェクト先に常駐していただき、アサインはエンジニアの希望に沿ったアサインを心がけています。また、長年お取引が多い企業様も多く、残業時間など柔軟に対応していただける環境がございます。
■組織構成:20〜30代をメインで活躍しております。また、営業、人事、経営層を含め、すべての社員と距離が近いのが同社の特徴です。
■同社の魅力:
(1)【トータルサポート】…情報システムの構築及びハードウェアの導入から運用、改善にいたるまでのトータルサポートを通して顧客の要望、信頼に適合するサービスを提供するとともに、これまで蓄積してきたノウハウを活用してきめ細かいサービスを実現します。
(2)【教育・研修制度充実】…年に数回代表、役員、人事が常駐先に出向いて面談を行っています。また、PMPやOracle Master Goldなど資格取得のために必要な研修を会社が一部補助を行っており、個々のスキルに合わせて、社外研修に参加するなど教育環境が整えられています。
■組織・社風:業界内では、顧客先に日頃常駐することも多く、顧客先が自社のような感覚になるエンジニアも少なくありません。同社では、毎月第二金曜日に帰社会を行っており、社員が出向している先の現場の仕事の内容や技術スキルの相談や様々な悩みをその帰社会でいつでも相談できる環境となっています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
実務開発経験(言語不問) 1年以上
■歓迎条件:
Java、C#、PHP、Rubyいずれかの開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社アビリティ |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜500万円(残業手当:有) <月給> 250,000円〜380,000円(以下一律手当を含む) 基本給:197,292円〜299,956円 固定残業手当:52,708円〜80,044円(固定残業時間35時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)(※業績による) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■中堅社員研修、リーダー養成研修、ISMS内部監査員研修、QMS内部監査員研修、メンタルヘルスセミナー <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合(各種宿泊施設、レクリエーション施設を利用可) ■育児休業制度 ■社内イベント(帰社会、忘年会、新年会、花見、納涼会など)、社員旅行(社員主導で実施※今後恒例化を予定) ※上記の他、管理職を含め様々な交流を楽しんでいます(ボウリング、フットサル、ゴルフコンペなど)。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始、GW、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社アビリティ |