トップ総合電機 - 機器・デバイス設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【名古屋製作所】FA向けモータの設計・開発業務(機械設計)【エージェントサービス求人】
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三菱電機株式会社
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【名古屋製作所】FA向けモータの設計・開発業務(機械設計)【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
1> 名古屋製作所 住所:愛知県名古屋…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
・FA向けモータ(サーボモータ、主軸モータ)の開発設計
・FA向けモータの設計品質、コスト、量産維持の計画・管理と社内外及び顧客折衝
■業務の魅力:
・お客様のものづくりを支える、「三菱電機FA」の中で最先端のものづくりを目指す仕事に携わることができる。
・ものづくりの現場を身近に感じる環境で、モータを動かすコントローラやシステムとの連携によるIot技術を取り入れた「三菱電機ならでは」のモータ設計・開発ができる。
・市場ニーズに向き合った標準品の設計や、顧客ごとのニーズに寄り添ったカスタマイズ品の設計など、製品開発から顧客折衝まで幅広い業務にチャレンジできる。
■キャリアステップイメージ:
・FA向けモータの設計開発を行う主担当として5年程度業務遂行し、知見を深めて頂きます。その後、複数の案件を取り纏めるプロジェクトリーダとして活躍頂きたい。
・経験してきた知見をもとにした提案による当社FA製品の事業競争力強化への貢献も期待します。
■名古屋製作所:
ものづくりを行う工場などの自動化ラインの制御に活用される「シーケンサ」や、スマートフォンに搭載されるプリント基板を加工する「プリント基板穴あけ用レーザー加工機」などのメカトロニクス製品の設計開発、製造を行っています。同製作所は三菱電機内でも「マザー工場」と位置付けられ多彩な製品ラインナップでシーケンサやレーザー加工機などのシェアNo.1の製品も多数開発。今後は総合FAメーカとして、顧客の工場の「生産情報の見える化」「エネルギーの見える化」「安全の見える化」「品質情報の見える化」を行い、効率的なエネルギー活用で生産現場の省エネを実現、生産コストの低減と生産性向上をソリューションしていく「e-F@ctory」でFAのトータルソリューションを目指していきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機械製品の設計・開発または生産技術開発の経験(3年以上)
■歓迎条件:
・モータ/FA機器/工作機械の電気・機械設備の設計業務経験がある方
・モータ/FA機器/工作機械の知識がある方
・語学力(英語・中国語)がある方
募集要項
企業名 | 三菱電機株式会社 |
職種 | 機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋製作所 住所:愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 勤務地最寄駅:JR中央線/大曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋製作所 新城工場 住所:愛知県新城市有海字鳥影1-1 勤務地最寄駅:JR飯田線/鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜 <月給> 230,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験に応じて決定致します。 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜14:15 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(但し名古屋製作所はマイカー通勤不可) 家族手当:子供(22歳未満)1.4万円/配偶者0.9万円 住宅手当:家族持世帯主で賃貸の場合は家賃補助有 寮社宅:独身寮有(会社規定により入居可能、入居上限年数有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 職能別研修、国際化研修(海外要員育成留学制度、海外派遣者研修、語学強化講座など)、技術部門研修(MELCOゼミナール、技術部会など)、イノベーター選抜育成プログラム、海外OJT制度 <その他補足> ■各種制度/財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会など ■各種設備/保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設 ■住居関連補足:世帯主で且つ家族を有する方で賃貸にお住まいの場合は家賃の半額(支給上限4.5万円/最大8年間)の家賃補助有(持ち家の場合は支給対象外)、独身者は独身寮の提供のみ(独身寮を断った場合、補助などはご… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇(20日〜25日※入社時より付与。日数は入社日により変動/4〜20日)、チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |