製造業向けコンサルタント/未経験OK/工場改革コンサルティング/賞与年2回/フルリモート勤務/研修充実

組織・人事コンサルタント、生産・物流コンサルタント

フルリモートのため、クライアントへの訪…

￥

500万円〜1200万円

正社員

仕事内容

製造業の工場改革・人材教育に関するコンサルティング業務をお任せします。
製造業で活躍されてきた経験・知識を存分に活かし、
工場の生産性向上や組織力・現場力の強化を目指していただきます。

≪具体的には≫
営業担当が案件を獲得してきてからのスタートとなります。
▼工場診断（一日かけてインタビューと工場視察）
▼提案に使用する企画書作成
▼クライアント様へのプレゼンテーション

＜受注後は…＞
▼工場改革の活動組織づくり（マネージャー、リーダーなどの活動組織を提案）
→既存の活動組織に基づいて行いたい、若手中心の活動組織にしたいなど
　クライアントの要望に添って組織づくりを行います。
▼活動計画の作成
→社員教育や業務フローの見直しなど、細かな工場改革プログラムを作成します。
▼クライアント内の活動メンバーと共に計画の実行

1人あたり、月に12～15回ほどクライアント先に訪問し、上記の＜受注後＞業務に取り組みます。
1社あたり月に2回訪問するので、常時6～7社程度のクライアント様とリレーションを築いていただきます。

【注目】経営層の視点で工場改革を行える
当社のコンサルタントのやりがいは、経営層の視点から企業の工場改革に携われること。企業の収益に直結する大きなプロセス改善を成功させた時や、活動メンバーが大きく成長し社内が活性化した際には、代表から直接感謝の言葉をいただくこともあります。
「そんな最適な提案ができるか不安…」という方もご安心！
一度ご依頼いただいてから長期的にお手伝いすることが多い当社は、過去の事例、ノウハウ、アイデアなどが蓄積しているため、クライアントの課題にあった解決策を提案しやすいんです。

【注目】コンサルティングに専念できる理由とは？
一般的なコンサルタントの場合、案件の獲得から改善策の提案、効果フォローまで幅広く行わなければいけません。しかし当社は、Webサービス上で1万8000人もの会員を獲得しており、登録者の中からお問い合わせという形でご依頼をいただく事が多いため、営業とコンサルティングで明確に分業することができています。
だからこそ、企画書の作成や現場へのヒアリングをじっくり行い、コンサルティング業務に専念できるんです。

応募条件・求められるスキル

◇学歴不問
◇製造業での実務経験※職種は問いません！

募集要項

企業情報