GLIT

この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。

日本住宅 株式会社

掲載元 doda

【東京本部】 会長室付・本部推進担当 〜残業時間20時間程度/育休産休あり/事業部の事業拡大〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本部 東京都千代田区丸の内2-4-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1を実績を残すことが出来ております。同社の経営計画の策定など、より高い成長をするために新しい仲間を募集致します。
成長したい、よりスキルを伸ばしたいという方からのご応募をお待ちしております。

■業務内容:
・経営計画の策定(中期/長期経営計画、単年度計画/予算)
・経営計画のモニタリング(予実管理〜差異分析〜課題抽出〜課題推進)
・経営計画策定のための管理会計ルール・ガイドラインの策定
・全社横断的な課題の推進
■その他特命事項の実施 など

■同社の特徴:
・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。
・賃貸住宅のみならず、戸建住宅/中高層マンション/社会福祉施設/ロードサイド店舗施設/公共工事等の設計/施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98%以上という高い安定感を維持しています。
・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。

応募条件・求められるスキル

<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・事業会社での経営企画職の経験

以下に挙げているもので、5年超の経験をお持ちの方
・計画策定(中期/長期経営計画、単年度計画/予算)
・予実管理〜差異分析〜課題抽出〜課題推進/管理会計
・業務改善及びBPR

募集要項

企業名日本住宅 株式会社
職種事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地<勤務地詳細>
東京本部
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
485万円〜633万円

<月額>
403,500円〜527,500円(以下一律手当を含む)
基本給:274,500円〜337,500円
固定残業手当:129,000円〜190,000円(固定残業時間60時間0分/月)

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
住居手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度

<その他補足>
■家賃補助制度、持家割引制度
■資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度
■契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、保養所(全国23ヶ所)
■定期健康診断、育児・介護休業
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
■住宅手当補足:30歳未満、課長未満で賃貸入居者対象(首都圏上限30,000円、北関東以北20,000円)
休日・休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名日本住宅 株式会社
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら