トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE - 正社員 - 愛知県,滋賀県,その他6件【福岡】ネットワークエンジニア 〜業界トップクラスの案件保有数／充実の研修制度で成長できる環境〜【エージェントサービス求人】
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【福岡】ネットワークエンジニア 〜業界トップクラスの案件保有数／充実の研修制度で成長できる環境〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
同社顧客先/福岡市が中心 福岡県福岡市…
300万円〜649万円
正社員
仕事内容
■職務内容：
某金融系企業内において、オープン系ネットワーク設計・構築に留まらず、ホスト計算機との連携したネットワーク構築にも携わって頂きます。
設計・構築したネットワークシステムについては、運用上発生した多様なトラブルシューティングを通じてスキル向上が図れます。
(1)ネットワーク設計
・インターネットシステムのDMZ機器（ファイアウォール、L3スイッチ、ロードバランサ他）設計、VPN構築
・富士通製メインフレーム系システムのVTAM、オンラインミドルウェア（AIM、FNAエミュレータ）の環境設計
(2)トラブルシューティング
・不正パケット調査、パフォーマンス調査、パケットモニタリング他
(3)ネットワーク・コンサルティング
・ネットワーク調査分析（業務システム要件分析、プロトコル構成分析/ユーザ利用状況分析、通信経路のトラフィック量及び利用率分析等）
・マイグレーション計画（IDC移行設計、機器リプレース時のコンフィギュレーション移行、他）
■組織構成：
現状、12〜13人でチームを組んでプロジェクトに臨んでいただく予定です。
■想定残業時間：
繁閑によって変動はありますが概ね20時間以内を想定しています。
■社内の雰囲気：
20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。自由で仕事の進め方を自分である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。
■教育環境：
（1）同社はLPIC（Linux技術者認定試験）の運営をしているLPI-Japanのプラチナスポンサーになりました。現在、テクニカルスキルの向上を目指し、会社をあげてLPICの資格取得のための講座なども開催中です。資格取得を通してさらなるスキル・経験・知識の向上をしっかり後押しします。
（2）市場で適正な評価を得ることのできるITSSをベースにした教育カリキュラムを作成しています。キャリアパスに関しても、コーディネーターと提携ITスクールの講師と共にキャリアデザインに沿ったカリキュラムを組み、個々に合わせたキャリア形成が可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：
ネットワーク構築経験がある方
■歓迎条件：
・コミュニケーションが得意な方
・要件定義、見積もり業務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 同社顧客先/福岡市が中心 福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜600万円(残業手当：有) ＜月額＞ 250,000円〜500,000円(以下一律手当を含む) 基本給：196,660円〜393,320円 固定残業手当：53,340円〜106,680円（固定残業時間35時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■年俸制：月額250,000円〜 ■給与改定：結果に応じて給与に反映 ※年俸制のため賞与はありません。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩：60分 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：正社員に限り 住居手当：補足事項なし 寮社宅：条件有 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金有り（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJTとなります。 ■IT資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■家族手当 ┗健康保険上扶養の配偶者13000円、18未満高校生以下の第1子6000円、第2子以降4000円 ■転勤時の引越費用全額負担(条件有) ■役職手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■教育研修制度、資格取得支援制度 ■産休制度 ■401K ■その他報奨金制度あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数123日 ■週休2日制（土・日） ※年に2回土曜出勤有 ■慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇（10〜20日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
