トップ半導体・電気・電子部品 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 埼玉県【朝霞】構造設計(EV充電器)※独立系の電装・半導体メーカー／フレックス勤務・在宅勤務可【エージェントサービス求人】
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新電元工業株式会社
掲載元 doda
【朝霞】構造設計(EV充電器)※独立系の電装・半導体メーカー／フレックス勤務・在宅勤務可【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
朝霞事業所 住所：埼玉県朝霞市幸町3丁…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【東証一部／二輪電装品世界1位、パワーダイオード世界2位のグローバル企業／国内でも「ブリッジダイオードの新電元」として地位確立／平均勤続年数17年】
■業務内容：急速充電器などの電源製品に実装される電源ユニットの構造設計をお任せします。設計をメインに、上流〜下流まで一連業務を対応いただきます（https://www.shindengen.co.jp/products/eco_energy/chargers/）
■詳細：
・ユニット全体構造（部品・基板・配線レイアウト、放熱、安全規格、EMI、振動、騒音、コスト）／放熱構造設計（ヒートシンク設計、FAN選定、温度予測、熱解析／耐環境構造（防水・防塵、コーティング、耐環境試験）／筐体、内部部品設計（NC/プレス板金、樹脂部品、基板部品・放熱部品)／基板部品レイアウト設計（放熱、絶縁、パターンレイアウト設計、EMI）／仕入先（部品メーカ）との詳細仕様整合／開発試作品の評価試験、及び課題対策検討
※使用ツール：SolidWorks（3D/2D）、CADPAC（2D）、ICEPAK(熱解析)、Solidworks Flow Simulation（熱解析）
■業務の特徴：
・オーダーメイド製品を扱い、実際の製品に触りながら製品を作ることに拘っており自身で設計したものの耐久性シミュレーションや試作評価を行えることが魅力です。
・一製品あたり数十名が関わります。ソフト回路チームをメインに、要所要所で他職種の方（営業・製造・生産管理・調達・生産技術など）も関わります。
■キャリアパス：技術系社員は40歳前後の資格でマネージャーコースか専門職コースを選ぶことができる為、自分のキャリアにマッチしたプランを選ぶことが可能です。
■企業の魅力：
◇東証一部上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装／電子デバイス／エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れており安定しています。各事業部にシェアNo.1製品を保有しています。
◇年間休日130日以上、平均有給取得率も60％程度とワークライフバランスが整っています。またリモートワークも導入し、出社比率50％にしています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・構造設計のご経験
・以下いずれかの知識
L 材料力学、金属・樹脂加工、電気部品、電線、放熱等
【歓迎要件】
■強制/自然空冷電源ユニット構造設計の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■パワーエレクトロニクスに関する基礎知識
■安全規格および沿面距離、空間距離等の絶縁距離等の知識
募集要項
| 企業名 | 新電元工業株式会社 |
| 職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 朝霞事業所 住所：埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜 ＜月給＞ 260,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を十分に考慮の上、同社規程により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜14:30 フレキシブルタイム：5:00〜10:30、14:30〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■想定残業：20~30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者18,000円／月、子5,000円／月 寮社宅：借上社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職種別専門教育、基礎技術教育講座、基礎営業教育講座、品質管理教育、安全衛生教育、国際企業人教育、国内留学制度、通信教育支援制度、社内研修支援制度、社外研修会参加援助、中途入社者研修 他 ＜その他補足＞ ■社内財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■退職年金 ■介護休業・育児休業 ■施設：診療所、社員食堂 ■クラブ活動：陸上、野球、サッカー、バスケットボール、バレーボール、テニス、バドミントン、写真 他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇（6月に1年分付与）、妊娠通院休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 新電元工業株式会社 |
